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了這種天賜靈犀的植物，并由她“介紹”發(fā)現(xiàn)了一系列的珍惜“香草”。在黃鶴樓科技園里，發(fā)揮科技人員的智慧和靈感，從中提取出多種天然香精，成功運(yùn)用到黃鶴樓
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，煙草企業(yè)要實(shí)施以人為本的企業(yè)管理，挖掘和發(fā)揮員工的潛力，讓員工活力迸發(fā)、釋放，充滿激情，富于智慧，實(shí)干創(chuàng)新，
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;以自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)所屬干部員工以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)用心履職、勤勉工作。
改進(jìn)教育方式。面對(duì)煙草行業(yè)和貴州中煙的持續(xù)快速發(fā)展，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)
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將群眾納入到管理體系中，用員工的視野來(lái)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題，用員工的智慧來(lái)攻堅(jiān)管理難題，用員工的成果來(lái)促進(jìn)管理進(jìn)步。
基層群眾的小改小革，基層員工
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的潛能、凝聚職工的智慧，依靠職工的力量來(lái)辦企業(yè)。舉一個(gè)例子，作為企業(yè)唯一兼獲省“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”兩項(xiàng)殊榮的設(shè)備管理處，通過(guò)發(fā)揮員工積極性與創(chuàng)造性
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;才能進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施，從而更好地確保行業(yè)新任務(wù)在本單位、本部門真正落到實(shí)處。
二、如何“敢于較真抓落實(shí)”
行業(yè)新任務(wù)凝聚了國(guó)家局黨組的集體智慧，不僅體現(xiàn)了上級(jí)
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洗滌潔凈，視為仁愛(ài)。君子遇水必會(huì)感悟、效仿?！吧仙迫羲笔侵袊?guó)數(shù)千年文明厚積沉淀下來(lái)的哲學(xué)思想精髓，是大成者和大智慧者處世哲學(xué)的座右銘，它以水喻志，
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等多種元素融入到品類構(gòu)建工作中去。從原料到香料，從薄片到嘴棒，從煙支形狀到盒形設(shè)計(jì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)，處處都體現(xiàn)出創(chuàng)造的智慧，
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;“6”是把好預(yù)審、公開(kāi)、監(jiān)督、反饋、評(píng)議、問(wèn)責(zé)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1、緊扣民主管理一條主線。自我管理作為民主管理的具體形式，其目的是通過(guò)激發(fā)職工的潛能、凝聚職工的智慧，依靠職工
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？南轅北轍怎么辦？難題擺在了湖北中煙決策者面前，如何正確破題，不僅是對(duì)智慧的考驗(yàn)，也對(duì)氣魄的考驗(yàn)。
知人者智，自知者明
