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由此可以看出，隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的深入推動，新型煙農(nóng)不斷自我轉(zhuǎn)型，自我發(fā)展，在煙農(nóng)隊伍中發(fā)揮的作用越來越大，不僅在煙農(nóng)總量中的煙農(nóng)比例
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推動煙草行業(yè)快速、健康的發(fā)展！我們應(yīng)該經(jīng)常給自己充電，善于自我管理、自我加壓，把目前的工作當成自己的一項事業(yè)去完成，同樣需要敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度
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文化娛樂之中，既滿足了員工個性發(fā)展的需要，造就一個各盡其能，各施其才的良好發(fā)展氛圍，也使員工高層次的自我實現(xiàn)價值得到了滿足，從而讓員工
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，搭建了橫向公平競爭的平臺，促進了工作人員自我加壓、自我評判；較好解決了崗、責、權(quán)、利四方面協(xié)調(diào)統(tǒng)一的問題。通過定崗、定責、定權(quán)、定利四方面的有機統(tǒng)一，
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;我們應(yīng)該經(jīng)常給自己充電，善于自我管理、自我加壓，把目前的工作當成自己的一項事業(yè)去完成，同樣需要敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度。
梁啟超說：“敬業(yè)即是責任心
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;“活”，即鮮活，突出活力。
從歷史中走來，穿越風風雨雨，迎面而來的，都是新的太陽。
2、注重在歷史傳承中突破自我。濃厚
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、法律、制度的保障條件外，人的因素至關(guān)重要。30年來，云南煙草人不斷根據(jù)日新月異的形勢變化和發(fā)展要求，不斷自加壓力，自我挑戰(zhàn)，以
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和使命感就是一種關(guān)于工作的自我約束，它能時時、地地、事事正確指引你前進的方向，敦促你去積極主動地做好自己的分內(nèi)之事。
對待自己，要有追求卓越的高要求
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為主、多元經(jīng)營、形成品牌、增加收入”的原則，充分發(fā)揮本社組織優(yōu)勢，積極開展多元化經(jīng)營，擴大增收渠道，增強吸引力和生命力，提高自我
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;規(guī)范經(jīng)營和自我保護意識薄弱。這些都助長了煙販子囂張氣焰，加重了凈化市場、維護卷煙經(jīng)營秩序的難度。
品牌培育上水平難。流動人口少，當?shù)叵M者潮流性差、對品牌的依賴性強
