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是為了增強(qiáng)員工的品牌知識,提升智力資本。從更深一層來看,培訓(xùn)是個體社會化的過程,使員工成為組織人,促進(jìn)員工個人識別與品牌識別的契合。而激勵是為了
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;它們于2012年的集中上市讓人對“黃山”品牌有了一種耳目一新的認(rèn)識,是對“黃山”在消費(fèi)者心目中價值感的提升,打造“鮮活的黃山”?!磅r活的黃山”是指品牌層面
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速度的痕跡、又是發(fā)展的象征;左上角一縷七彩的漸變色帶既似神來之筆、又有點(diǎn)睛之妙;整體給人以振奮一新的感覺,讓人浮想聯(lián)翩,恰到好處,
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;因此,信息安全也是離不開人的。很多的煙草企業(yè)信息泄露,都是人為原因造成,濫用煙草企業(yè)信息的行為,給煙草企業(yè)帶來了極大損失。
四是好的信息安全
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業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力培養(yǎng)與現(xiàn)行內(nèi)管工作相適應(yīng)的經(jīng)營管理隊伍。針對煙葉生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、壓力大和內(nèi)管隊伍人員綜合素質(zhì)不強(qiáng)的實(shí)際,必須組建并培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗(yàn)豐富、涉及領(lǐng)域
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在有固定收入且收入較高,處于事業(yè)上升期的中青年人,他們更渴望時尚和備受關(guān)注,“黃金葉(流金歲月)”精美的包裝以及舒適的口感正好迎合
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的最直接載體就是驚艷的煙包,奇松環(huán)繞,層層堆疊,蒼勁挺拔,雍容華麗……如此鮮活的畫面讓人驚嘆不已。在驚艷的煙包背后,是“黃山
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2、搞好宣傳教育和國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
進(jìn)行各種形式的煙草專賣法及實(shí)施條例的宣傳,打消一些人獲取不正當(dāng)利益的念頭;搞好宣傳,給煙農(nóng)算好帳,讓
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的方面來說,文化是國家和城市的名片。比如,品嘗茅臺酒,就會想到中國貴州;享用中華煙,就讓人想到大上海和大中華;閱讀
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制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、信息化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),推動傳統(tǒng)管理向人本管理轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。二是進(jìn)一步促進(jìn)卷煙制造水平的全面提升,要把提升生產(chǎn)加工的精細(xì)化