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示范。為突出長(zhǎng)效管理，鼓勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)先進(jìn)，基層營(yíng)銷部還應(yīng)制定《示范街工作勞動(dòng)競(jìng)賽方案》。以“月度講評(píng)，季度競(jìng)賽，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)”的方式制定競(jìng)賽細(xì)則
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包括需求提報(bào)、訂貨方式和結(jié)算方式等等。此項(xiàng)指標(biāo)主要依靠客戶信息檔案中的內(nèi)容或數(shù)據(jù)分析進(jìn)行評(píng)定。成長(zhǎng)度是指客戶通過(guò)提升自身經(jīng)營(yíng)水平而提高卷煙經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平的增長(zhǎng)程度，細(xì)化指標(biāo)主要是季度
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煙草在線專稿 7月5日至8日，國(guó)家煙草專賣局黨組理論學(xué)習(xí)中心組在北京組織2011年第二季度集中學(xué)習(xí)。這次集中學(xué)習(xí)主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年
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，商家每季度要固定支付500-1800元的平臺(tái)使用費(fèi)。而對(duì)于較為成熟的商家，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的“保底收費(fèi)”則更加實(shí)惠。如一個(gè)數(shù)碼周邊店鋪的每月保底銷售額達(dá)到15萬(wàn)元，則可
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某縣局工作目標(biāo)設(shè)定“完成2010年第四季度同級(jí)審計(jì)”，責(zé)任單位是財(cái)務(wù)股。同級(jí)審計(jì)縣局財(cái)務(wù)股只是配合，財(cái)務(wù)股不是責(zé)任主體，完不完成同級(jí)審計(jì)財(cái)務(wù)股是無(wú)法左右
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卷煙的品牌培育，促進(jìn)客戶提高銷售水平。功夫不負(fù)有心人，在9月份新的季度維護(hù)中，該客戶連升兩級(jí)，特別高興，所以在第一時(shí)間發(fā)來(lái)了感謝
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，納入第二季度黨委（黨組）中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)講話的內(nèi)涵，并全面轉(zhuǎn)化為當(dāng)前和下步工作目標(biāo)和措施
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工業(yè)有限責(zé)任公司以“四個(gè)創(chuàng)新高”的可喜成績(jī)告別了2010年。
“十二五”開局之年的一季度，廣西中煙實(shí)現(xiàn)稅利總額23.78億元，同比增長(zhǎng)18.83%，真龍
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，營(yíng)造良好文化氛圍，鄧方明同志在宿舍樓每季度推出一期“新風(fēng)尚光榮榜”。在宿舍樓設(shè)立專欄，推出身邊的家庭美德模范等先進(jìn)典型，引導(dǎo)大家開展文明
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、嘉賓長(zhǎng)期以來(lái)的支持和幫助。在簡(jiǎn)要匯報(bào)了集團(tuán)一季度的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況、品牌整合推進(jìn)和各廠技改等情況，重點(diǎn)介紹了印象云煙產(chǎn)品的“清甜香”品質(zhì)后，李恒副總裁介紹了“331”品牌規(guī)劃
