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和終端智力資源，提高品牌培育水平；按照“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”的原則，建設功能終端，促進傳統(tǒng)終端向現(xiàn)代終端的轉(zhuǎn)變。
四是開展零售戶
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;“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春”。由此看來青年和青春必然有著千絲萬縷的聯(lián)系。
從現(xiàn)代企業(yè)人員的組成來看，大多企業(yè)以中、青年員工為主，中年
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?！耙圃跃偷糜兴?#xff0c;云中四五大溝水路不通我們就得修通，就是肩挑背扛、牛馬車拉也必須保證老區(qū)煙農(nóng)移栽用水”。找水、引水、拉水就是最要緊的頭等大事。夜逐漸深沉，當
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5個，后年3個，最終取消。
如果有學生在非吸煙區(qū)吸煙，會有什么后果呢？彭剛介紹，“我們倡導只要見到在非吸煙區(qū)吸煙的同學就可以
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煙草農(nóng)業(yè)建設
我國的煙葉生產(chǎn)水平發(fā)展不平衡，整體水平不高，煙葉生產(chǎn)基礎薄弱。夯實煙葉生產(chǎn)基礎，規(guī)范生產(chǎn)投入機制已成為現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設過程中影響效益提高
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;對學習型班子建設提出了新的更大挑戰(zhàn)；二是“三個發(fā)展任務”下的傳統(tǒng)思維定勢化，對創(chuàng)新型班子建設提出了新的更大挑戰(zhàn)；三是新型客我關(guān)系下的利益訴求多元化
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110余人。制作發(fā)布了“安全伴我行”為主題的溫馨提示欄目3期，將企業(yè)安全文化相關(guān)內(nèi)容分類進行編輯，制作成安全提示內(nèi)容，發(fā)送到全體人員的OA郵箱。制作企業(yè)安全
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堅持“三個全心全意”、努力做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”，繼續(xù)以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，工作中反驕破滿、挑戰(zhàn)自我、永
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日后我們采取隔溝灌小水的方式促進煙株早發(fā)快長。
6、成熟采收與烘烤
汝州2011年前期連續(xù)干旱，直到7月31日才下透第一場雨，進入8月中旬試驗田煙葉才開始逐漸
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報案。
“然而，我們更期待的是喚起吸煙者的自覺，‘灌輸’與‘勸導’仍是主導方式，實在不行再去嚴管?！睆垈ゾдf，目前，哈爾濱市
