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;要積極主動地與領導者溝通，理解領導者的工作。同時，團隊成員之間應該經(jīng)常進行交流，最大限度地實現(xiàn)知識和信息共享。只有所有團隊成員之間的溝通都順利進行
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做好零售客戶和消費者的宣傳解釋工作。
北京市公司不斷完善工商協(xié)同培育低焦油卷煙的工作機制，充分利用并有效整合工業(yè)企業(yè)的智力資源優(yōu)勢，共享零售客戶的人
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法律法規(guī)。帶頭誠信生產(chǎn)經(jīng)營，履行與煙農(nóng)和商戶簽訂的各種合同；帶動煙草企業(yè)的職工、以及烤煙生產(chǎn)區(qū)等共同遵紀守法，共建法治社會，也為建設誠信型社會共享力量
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和信息流轉(zhuǎn)的網(wǎng)絡體系，將“三項工作”所有活動納入即時監(jiān)控系統(tǒng)。發(fā)揮財務、審計、紀檢監(jiān)察、法規(guī)、整頓和招標等部門的監(jiān)督管理職能，實現(xiàn)各部門信息共享，逐步構(gòu)建
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流程行不通”的規(guī)范化管理模式；二是信息系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)集成打通信息孤島，促進了跨部門、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)順暢傳遞，加強各部門之間的知識共享和業(yè)務協(xié)同；三是
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;結(jié)合現(xiàn)實的市場運行狀況，開發(fā)一些有較強針對性、內(nèi)容豐富，知識性、趣味性、實踐性強的培訓教材。
建設培訓教材資源庫，實現(xiàn)培訓資源共享。優(yōu)秀、適用的培訓教材是
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;資源共享’的原則，我們相繼開展了與行業(yè)內(nèi)外、國內(nèi)外的科研院所交流與合作，并積極拓展合作領域、改善合作方式、提高合作成效，以實現(xiàn)在合作中學習、在合作中提高、在合作
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，要想實現(xiàn)這個“準”字，既要靠工業(yè)企業(yè)發(fā)揮主觀能動性深耕市場，又宴靠工商聯(lián)手、資源共享、信息互動，共同培育品牌。一段時間以來，湖南中煙攜手
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職工道德素質(zhì)和法制素質(zhì)的養(yǎng)成，進而達到提升綜合素質(zhì)的目的。
圍繞煙草企業(yè)文化建設目標，在推進現(xiàn)代卷煙制造工廠的進程中，讓廣大職工共建共享企業(yè)文化
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；三是組織內(nèi)部成員間加強聯(lián)系，實現(xiàn)資源有效共享；四是企業(yè)員工培訓不再是應付，而是不斷走向完善的慣例。
（四）加強知識
