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的功勛和榮譽(yù)文化著手，完美糅合本草減害理念和人生激勵(lì)哲學(xué)，帶來全新的立體享受。特別是其在包裝設(shè)計(jì)上采用了穗花和勛章等元素，將根植于當(dāng)代社會(huì)的功勛和榮譽(yù)文化
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;和天下）”，“白沙（和天下）”取意“和成天下”，中華文化之品格，人生事業(yè)之格調(diào)，其根本者，
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，非常清晰地顯示了不同年代目標(biāo)人群的鮮明個(gè)性與人生理念，以及與“尊尼獲加”所一直秉承的“Keep Walking 永遠(yuǎn)向前”的這種品牌精神在精神層面產(chǎn)生了共鳴。又如創(chuàng)造性地使用了新浪微
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，充分發(fā)掘員工的自我教育、自我發(fā)展的潛能。運(yùn)用思想政治工作培養(yǎng)員工積極的人生態(tài)度和科學(xué)的價(jià)值判斷，通過思想政治工作讓員工感受生命的珍貴、體驗(yàn)生活的美好和追求事業(yè)的崇高，
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了幾乎所有的人生美妙時(shí)刻。
??? 以“雙喜雙喜，人人歡喜”到“喜傳天下 人人歡喜”，雙喜品牌的核心價(jià)值定位于“真心傳遞喜悅”——生活因喜悅而精彩，喜悅因分享而
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;轉(zhuǎn)變觀念，拓展和充實(shí)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和愛崗敬業(yè)意識(shí)。大力推廣和運(yùn)用現(xiàn)代化宣傳工具，借助互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信、幻燈片
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職工個(gè)人的人生目標(biāo)、工作目標(biāo)、生活目標(biāo)融入企業(yè)的整體目標(biāo)之中，使員工牢牢植根于心中。
《勞動(dòng)合同法》的頒布，對(duì)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了有力的法律保障。企業(yè)以建立各項(xiàng)
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在逐步入眼、入耳、入心、如髓的進(jìn)程中，要突出文化的傳承創(chuàng)新，樹立共同愿景，促進(jìn)職工樹立正確的人生觀和世界觀，不斷增強(qiáng)愛崗敬業(yè)、與企為家
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中樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀；在此基礎(chǔ)上，形成正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，抵制各種不良誘惑的侵蝕。二是在日常經(jīng)營管理中做好思想政治工作
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;感染、感動(dòng)、激勵(lì)著每一個(gè)煙草員工。報(bào)告中先進(jìn)人物積極向上的人生價(jià)值追求和可歌可泣的典型事跡，感動(dòng)得許多同志落下了熱淚，產(chǎn)生了情感上的共振與共鳴，陶冶了廣大
