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如表3、表4，烤后原煙經(jīng)濟性狀存在顯著差異。
從總體上看，第一，開展不適用煙葉處理后，低次煙比例均在10%以內(nèi)，上等煙比例達到
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;煙毒是引起肺病的“第一殺手”，長期吸煙或吸二手煙，會引起各種炎癥、肺氣腫等呼吸道疾病，煙霧中的亞硝胺、稠環(huán)芳烴苯等有害物質(zhì)，還有可能直接或間接
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;發(fā)現(xiàn)每次想顯擺、想得瑟的時候，結(jié)果都不很美妙，說明我們內(nèi)心還駕馭不了這件東西。
最后談幾點抽雪茄的實際經(jīng)驗。第一、去大型商場里的正牌雪茄店買雪茄不劃算，
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簽訂了收購調(diào)撥質(zhì)量管理目標責任狀，給縣（區(qū)）局（分公司）負責人的肩上壓擔子，強調(diào)他們作為質(zhì)量管理第一責任人要對
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第一、抓好“科學發(fā)展觀”教育活動落實，用先進的理論武裝頭腦，為“卷煙上水平”提供理論支持。
“科學發(fā)展觀”教育活動是思想政治工作的必備基礎(chǔ)。沒有恰當?shù)摹翱茖W發(fā)展
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數(shù)據(jù)，我們可以發(fā)現(xiàn)成績背后的一些問題。
第一，“雙喜”品牌的高端規(guī)格在英德市場處于弱勢地位，競爭激烈，品牌培育難度大。前三季度的銷售中
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紅火，在推進“卷煙上水平”和品牌形象提升中大有作為，發(fā)揮應有的作用。
煙草企業(yè)要圍繞重點工作、重點事情開展新聞報道。第一，“卷煙上水平”是當前和今后一個
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，我們應該怎樣面對工作，怎樣走好工作的第一步呢，我也有幾點想法。
第一 努力學習企業(yè)文化，樹立正確的價值觀
企業(yè)文化是企業(yè)的思想內(nèi)涵
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，不擺放與吸煙有關(guān)的器具，不向來客敬煙、不接受來客敬煙等。同時，各窗口、處室及物業(yè)分別為窗口、辦公室和公共區(qū)域的第一責任人，每層樓落實禁煙監(jiān)督員
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意識，憑著開叉車多年的經(jīng)驗，針對叉車作業(yè)的安全防護、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、禁止事項等過程進行了全面總結(jié)，將“安全第一”的理念內(nèi)化于心，外化于行。
當我
