為您找到相關(guān)結(jié)果 15784 篇
-
”。當(dāng)前，煙草企業(yè)要把自己的事情辦好，要樹立和維護(hù)良好行業(yè)形象、增強(qiáng)應(yīng)對風(fēng)險能力，要不斷完善、切實執(zhí)行各項民主管理制度，用制度和程序約束權(quán)力
-
、特事特辦、一般事情認(rèn)真辦”，從而不斷把辦公室各項工作提高到一個新的水平。
確保實效的需要。作為綜合性部門，確?！懊Χ粊y、忙而有序、忙而有效”是對辦公室工作的基本要求
-
，宣傳煙草專賣法是專賣部門的事情。
存在上述問題的思想根源，筆者認(rèn)為主要還是自己的宗旨觀念不強(qiáng)，對做好卷煙服務(wù)營銷工作的重要意義，認(rèn)識還不
-
。坐在宿舍里啃著親手烘焙的土豆大餐，盯著網(wǎng)上的銷量，收獲著屬于我們客戶經(jīng)理獨(dú)有的甜蜜：最欣慰的事情就是看到自己手把手教出來的客戶可以獨(dú)立訂煙了，最
-
客戶利益無小事，把每一件事情做好、做實。
曾愛珠，出生1971年10月，從事營銷工作6年，榮獲市局2011年“先進(jìn)個人”榮譽(yù)。她愛崗敬業(yè)
-
，讓業(yè)內(nèi)的交流更便捷和直觀。
微博：新興的交流力量
微博是三兩句話就能道出某個事件或觀點(diǎn)的核心，觀者甚至能知道幾秒前發(fā)生的事情，也根本不用大費(fèi)周章地
-
消除由于心理障礙造成的隔閡。這是因為，人們對任何事物的接受，首先表現(xiàn)在心理上接受，因此把話說到人的心里，事情才好辦。一位消費(fèi)者怒氣沖沖地拿著一雙
-
讓她慘淡的生意發(fā)生重要轉(zhuǎn)折的事情。
那是2011年7月，楊選容店鋪附近開了一家大型外資超市，來店里的顧客雖沒減少多少，生意卻清淡了許多。一次，
-
復(fù)合肥施入到烤煙大田，導(dǎo)致煙葉品質(zhì)滑坡，也是在砸我們自己的飯碗。我感到十分棘手，心想一定要想出一個權(quán)宜之策妥善解決好這個問題和類似事情的發(fā)生。
后來
-
延續(xù)傳統(tǒng)煙草管理方式的條件下，對這些弊端加以改善，這就提出了煙草管理機(jī)制的新型文化體系——煙草柔性文化。煙草柔性文化強(qiáng)調(diào)人的重要性，鼓勵員工說出他關(guān)心的事情
