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保持著奮發(fā)有為的使命感和時不我待的緊迫感，做到改革不停頓、創(chuàng)新不止步、發(fā)展不懈怠，向更高水平的中原突破邁進。
更高水平突破，成就光榮夢想
要在更高
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打假動力不足。在卷煙打假特別是查辦假煙網(wǎng)絡(luò)案件過程中，一些縣級局缺乏強烈的工作使命感、責(zé)任感和緊迫感。認為目前卷煙市場穩(wěn)定良好，市場凈化率高，“無假可打
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，急煙農(nóng)之所急，他用行動譜寫著那份莊嚴的承諾，用執(zhí)著擔(dān)負著肩上的使命，他拼搏奉獻和百折不撓的精神鼓舞和感動著當(dāng)?shù)氐娜罕?#xff0c;也激勵著彝煙人不斷
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，卷煙展示，提升終端形象這一課題，分公司領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我們“睢煙勇攀高峰”QC小組，責(zé)任感和使命感迫使我們耐心分析，仔細研究，
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大災(zāi)面前，煙草行業(yè)上下團結(jié)一心，眾志成城，撐起一片大愛的天空，將災(zāi)難和風(fēng)雨擋在了身后。行業(yè)沒有忘記自己的使命，面對人民的危難
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，提高設(shè)備保障能力”是集團公司及煙機企業(yè)實施轉(zhuǎn)型調(diào)整的總目標。國家局賦予集團公司及煙機企業(yè)的主要職責(zé)是“行業(yè)技術(shù)裝備部”，這也是行業(yè)賦予的使命和責(zé)任。提升技術(shù)裝備水平
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做好各項工作的基礎(chǔ)，要引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀，提升員工對企業(yè)發(fā)展的使命感和對所在崗位的尊榮感，要通過開展愛崗敬業(yè)一系列的專題教育，使
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事業(yè)中，他立志要為高郵煙草的發(fā)展作出自己的貢獻。入行19年來，王松山始終恪盡職守，以身作則，忠實使命，模范踐行黨和國家賦予的權(quán)力
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了，一個共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命感，促使我刻不容緩，翻身即起，拿上電筒，翻越鐵門，敲響了煙站職工宿舍的房門，喚醒
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人才激勵機制，要堅持以人為本理念為用人導(dǎo)向，最大限度激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和活力，提高工作質(zhì)量和效率，增強職工的責(zé)任感與使命感，這樣才能
