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，歸根結(jié)蒂是由人創(chuàng)造的，優(yōu)秀的品牌出自優(yōu)秀的人才，要提高烤煙品牌的科技水平，關(guān)鍵在人，要積極培養(yǎng)和引進(jìn)煙葉生產(chǎn)學(xué)科帶頭人，
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，都感動(dòng)得不知說啥好?！? 售煙不發(fā)愁
老蔫是文峪鄉(xiāng)楊家場村出了名的老實(shí)人，前些年為賣煙的事生了不少悶氣。雖然他家離煙站沒有多遠(yuǎn)，但是，由于沒有實(shí)行預(yù)
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;“SUYAN”二字居中上移排列在背面包裝中，或是紅底反白的字樣，或是紅底金色的字樣，醒目，讓人一目了然；整體來看，“蘇煙
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，一口咬定煙就是該店的，不承認(rèn)煙被調(diào)換。后來，經(jīng)過李維鴿親自打電話詢問辦事的人，才讓顧客解開
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，提高他們的素質(zhì)，加大他們的決策權(quán)力，建立起以“人”為中心的人本文化。生產(chǎn)過程中的大量浪費(fèi)是無形的、微小的，與員工的工作密切相關(guān)。要杜絕這些現(xiàn)象
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開在農(nóng)村，有一根腿從小就不聽使喚，是一名殘疾人，為了能自力更生不拖累家人，我開了雜貨店，只賣點(diǎn)小孩的零食與周邊的生活所需
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，他問我能不能也寫寫他，他說他也是個(gè)有故事的人。我對(duì)他說：“當(dāng)然可以，只有你的故事夠精彩?！庇谑?#xff0c;我找了個(gè)時(shí)間，在QQ上對(duì)他
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生意，更重要的是取悅了顧客的心。即讓顧客在自己能接受的價(jià)格下買到自己喜歡的商品，試想他們心里有多高興？說不定回去還會(huì)對(duì)其他人廣而告之呢！所以說
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場次。為加強(qiáng)收購管理，由煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部組織了收購前散葉分級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)人次130人，通過培訓(xùn)，提高了各分級(jí)人員的分級(jí)水平，為收購等級(jí)
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。眼看著家里庫存的各種暢銷煙都要賣完了，再加上那一段時(shí)間，唐河煙草公司的緊俏貨源的投放力度又好，可我“手里無銅不能胡行”呀！真把人給急壞了。為了盤活
