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科學(xué)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；可以通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入改造干部職工的精神世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，
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;同時(shí)也是客戶經(jīng)理對(duì)自己崗位的一種責(zé)任。為“卷煙上水平”提供有力保障。
四、忠誠(chéng)敬業(yè)
忠誠(chéng)和勤奮是人生最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作，忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位
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，不斷提高教育的針對(duì)性和有效性。一要抓好理想信念教育。要以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀為根本，以正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀教育為核心，大力開展理想信念
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;有些人世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲等等”。還有在社會(huì)上“先進(jìn)的道德觀念同腐朽的道德觀念；高尚的道德行為與丑陋的道德行為；勇于創(chuàng)新的思想意識(shí)與墨守陳規(guī)的思想意識(shí)等等
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人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
2011年1月11日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司“大成”文化宣貫正式啟動(dòng)。復(fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理?xiàng)钍捞锾岢?#xff0c;要用文化
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讓所有員工發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。要讓企業(yè)文化引導(dǎo)員工在做大做強(qiáng)企業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
2011年1月11日，云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司“大成”文化宣貫正式
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”?！靶律堂恕痹囘\(yùn)行之初，這個(gè)如同另一個(gè)自己的虛擬小人令許多零售客戶新奇不已，“哎，看小人動(dòng)了，動(dòng)了”，進(jìn)而體驗(yàn)了他們人生中的首次網(wǎng)上
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，有著豐富的零售經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系，加上該店獨(dú)有的地理銷售環(huán)境和銷售業(yè)績(jī)，終于讓老唐找到了屬于他自己的人生定位，而這一干就是六年。
該店在中高檔
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，成為一個(gè)習(xí)慣，成為一個(gè)知心的“朋友”。筆者在想，那種先苦后甜的體驗(yàn)又何嘗不是一種值得細(xì)細(xì)品味的人生歷程呢。不錯(cuò)，這正是雪茄的精神文化之所在。套用當(dāng)下
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，就來(lái)這里吧，來(lái)這里尋找人生的理想，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)的方法，找準(zhǔn)自我突破、自我提升的空間，提高你的學(xué)習(xí)能力、理論水平、實(shí)踐能力，
