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等信息要及時(shí)發(fā)布,成員間要加強(qiáng)交流;小組例會(huì)、小組活動(dòng)要定期展開,提升小組成員的凝聚力。每季度可以開展一次小組評(píng)比活動(dòng),從店面打造、終端建設(shè)、品牌
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:突出“統(tǒng)”的功能,注重培訓(xùn)組織建設(shè)
“為統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),安慶市局(公司)依托企業(yè)組織架構(gòu),成立安慶煙草‘成長(zhǎng)學(xué)院
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、開展“我為宣煙獻(xiàn)一計(jì)”和崗位“大練兵”等活動(dòng),集體榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感不斷增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力充分彰顯。
“一場(chǎng)觸及思想和靈魂的主題實(shí)踐活動(dòng),不僅是
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企業(yè)發(fā)展再立新功。
構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)
良好的創(chuàng)新生態(tài),能凝聚團(tuán)隊(duì)力量,發(fā)揮人才和技術(shù)資源優(yōu)勢(shì),讓創(chuàng)新之花不斷綻放。
良好的創(chuàng)新生態(tài)從何而來(lái)
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本,和他們一起做游戲和講故事……在每一次愛心涌動(dòng)的公益行動(dòng)中,溧陽(yáng)煙草志愿者都是一道不可或缺的風(fēng)景線。
讓擔(dān)責(zé)凝聚強(qiáng)大合力
5月14日,溧陽(yáng)市
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等工作成果,為師宗煙草高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。2018年廣大站點(diǎn)秉承“管理出執(zhí)行力、管理出凝聚力、管理出創(chuàng)造力、管理出戰(zhàn)斗力”的思想,33個(gè)收購(gòu)點(diǎn)68名站點(diǎn)職工憑借頑強(qiáng)
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;凝聚創(chuàng)新改革的強(qiáng)大力量,促進(jìn)行業(yè)順勢(shì)而為、乘勢(shì)前行,不斷邁上改革新起點(diǎn),讓創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)促進(jìn)煙草行業(yè)發(fā)展。
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藝術(shù)對(duì)黨內(nèi)同志產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力,環(huán)境的艱苦砥礪了黨員們的斗志,激發(fā)了他們的工作熱情。經(jīng)過(guò)一年多的努力,到1928年底,滿洲省委所屬下已有三個(gè)縣委
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“征程”的開拓,都凝聚了行業(yè)的思考、決心和勇氣,都烙印著不平凡的軌跡。但2018年的確又是不一樣的一年!
宏觀環(huán)境的變化——我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向
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確定在自有品牌發(fā)展身上。
三是充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力,凝聚員工創(chuàng)新智慧和創(chuàng)新力量,加速實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。通過(guò)這些年的發(fā)展,紅遼公司深刻體會(huì)到