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人事勞資工作情況，對政策文件、人力資源管理信息系統(tǒng)、人事報表、勞動合同、組干管理、職稱申報、技能鑒定、教育培訓(xùn)、薪酬管理等工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了講解，并作出明確的要求
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銷售情況，重點就《卷煙零售客戶服務(wù)指南》作了說明，并就卷煙零售終端陳列方法現(xiàn)場對零售戶進(jìn)行了的培訓(xùn)。會上，零售戶就目前卷煙投放政策、促銷政策、品牌培育等方面
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，每月走訪煙農(nóng)不少于40戶，并當(dāng)好“四員”，即種煙政策宣傳員、科技種煙輔導(dǎo)員、化解矛盾調(diào)解員、幫助煙農(nóng)服務(wù)員。該縣分公司還為所有下鄉(xiāng)的工作人員配發(fā)了煙草民情日志
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承辦部門在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律法規(guī)和政策，實事求是地予以處理。并規(guī)定對一般性建議、咨詢類事項3個工作日內(nèi)答復(fù)留言人；對涉及面廣、需調(diào)查核實的事項
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;解決制約煙草農(nóng)機(jī)推廣應(yīng)用的“瓶頸”，全面提升煙草農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)水平。
抓住行業(yè)農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策的機(jī)遇，實行購置補(bǔ)貼累加化，減輕煙農(nóng)購機(jī)負(fù)擔(dān)。2012年
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工作中，要按照縣、鄉(xiāng)抗災(zāi)救災(zāi)工作要求，重點做好兩個方面的工作：一是全體烤煙生產(chǎn)技術(shù)人員要加強(qiáng)對不同受災(zāi)煙農(nóng)的分類指導(dǎo)，把此次現(xiàn)場會的相關(guān)惠農(nóng)政策
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上、推得開、管得好、有效益”的原則，補(bǔ)貼對象為基本煙田規(guī)劃范圍內(nèi)的煙農(nóng)、村民委員會（村民小組）和煙葉生產(chǎn)專業(yè)合作組織，煙草部門按照煙草補(bǔ)貼政策審核
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，實地查看雪茄煙大田長勢，了解當(dāng)前生產(chǎn)調(diào)撥過程中亟待解決的實際問題，認(rèn)真聽取下一步發(fā)展措施設(shè)想及地方政府相關(guān)政策、水利建設(shè)及新農(nóng)村建設(shè)情況。
張曉川在調(diào)研
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各項政策措施，全面提升預(yù)整地質(zhì)量；該鎮(zhèn)根據(jù)實際打破界限做好規(guī)?；B片種植工作，做到“一山一凹一片”、“一坡一箐一片”、“一壩一片”，全鎮(zhèn)規(guī)劃烤煙
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;分公司）規(guī)范黨組中心組“五大模塊”學(xué)習(xí)制度，突出“深、廣、實、嚴(yán)、新”五個特點。
方針政策學(xué)習(xí)模塊要“深”。緊緊圍繞煙草中心工作，深入貫徹落實中央、省、州
