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，更不是煙草企業(yè)隨時解渴的一杯水，它應融于整個企業(yè)文化的框架中，體現(xiàn)在任何一項企業(yè)戰(zhàn)略中，滲透于企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動之中，植根于
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湯。
當母親在煙棚里挑選煙葉分級的時候，我時常過去給她遞上一杯水，有時坐在她的旁邊學習煙葉分級，這樣一來，過了沒幾年，我可以幫
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”了他，他會感激你
??? 從價值的規(guī)律上看，價值的高低是與人對其的需求成正比的。對于身處沙漠中的人來說，此時的一杯水，其價值將遠勝過黃金。因為
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，作為一名國家干部卻更應該“出淤泥而不染”！
記得有個小故事，一位教授問學生們，一杯水有多重，問學生能舉多久。學生都說沒問題
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不說，免得出什么差錯。隨著我與客戶逐步熟悉，他們的一句問候，他們的一杯水，他們的一個笑臉，都讓我感到如沐春風，我
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不說，免得出什么差錯。隨著我與客戶逐步熟悉，他們的一句問候，他們的一杯水，他們的一個笑臉，都讓我感到如沐春風，我
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別人一杯水，自己先要有一桶水”的理念，千方百計提升自我專業(yè)素養(yǎng)，努力通過行之有效的服務措施，真誠耐心幫扶客戶，從而助推客戶成長
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：“給別人一杯水，自己應該要有一桶水?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。成為車間內(nèi)訓師的尹虹，常常在完成本職工作之余，利用下班時間對一線操作
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，朋友給顧客倒來一杯水說：“你喝口水，歇一會兒，歇好了再繼續(xù)試。”也許是顧客被朋友的真誠服務打動了，喝了水以后，沒有放棄
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，要么只去接一杯水，坐兩分鐘，要么就干脆不休息，堅守自己的“陣地”，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量。為了能更好地運用理論知識武裝自己的頭腦，她
