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在工作中有突出表現(xiàn)的佼佼者，在他們身上，集中體現(xiàn)了高度的企業(yè)主人翁精神和勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的可貴品質(zhì)，他們是全廠職工學(xué)習(xí)的活典型、真榜樣，為
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進(jìn)行了認(rèn)真討論和審議，積極建言獻(xiàn)策，提出了有價(jià)值的意見和建議，充分體現(xiàn)了職工代表強(qiáng)烈的主人翁精神和認(rèn)真履責(zé)的責(zé)任意識(shí)。代表們認(rèn)為，工作報(bào)告全面
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行業(yè)干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，支持新班子工作，抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，立足本職、多做貢獻(xiàn)，奮力開創(chuàng)新的風(fēng)貌，締造新的輝煌，
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;平時(shí)的他就十分珍惜中修保養(yǎng)、輪保和換牌開高檔煙改造機(jī)臺(tái)的機(jī)會(huì)，始終保持著飽滿的工作熱情，懷著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，頂著酷暑寒冬與組員們打拼
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、好盛裝的皂盒，就不會(huì)出現(xiàn)使用上的問題；如果在中途使用時(shí)，員工多點(diǎn)主人翁精神，將“公物”當(dāng)做私人物品來對(duì)待，香皂浸水的問題就不會(huì)
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主動(dòng)有為，行動(dòng)積極，實(shí)現(xiàn)作為“煙草”主人翁精神。四是方案為整體工作推進(jìn)起到積極作用。同時(shí)，他對(duì)“奮斗60天，必保52”活動(dòng)的開展提出四個(gè)方面的要求
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;充分體現(xiàn)了職工代表強(qiáng)烈的主人翁精神和認(rèn)真履責(zé)的責(zé)任意識(shí)。代表們認(rèn)為，工作報(bào)告全面回顧總結(jié)了公司2010年和“十一五”期間所取得的工作成果，客觀分析了企業(yè)面臨的形勢(shì)
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的工頻爐，年節(jié)約電費(fèi)22萬元。
“十一五”期間，鑄造分廠鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工投身到節(jié)能減排工作中，發(fā)揮員工的主人翁精神，從身邊小事入手，
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擔(dān)當(dāng)一群人一起拼，在山東煙葉專線升級(jí)改造過程中，青島卷煙廠員工用扎實(shí)行動(dòng)勇做新時(shí)代泰山“挑山工”?！吧綎|煙葉專線是為車間生產(chǎn)服務(wù)的，我們要以主人翁精神
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;展現(xiàn)出了裝備信息小組隊(duì)員們的新?lián)?dāng)、新作為，更是饒煙物流人主人翁精神的集中體現(xiàn)，為卷煙分揀配送工作安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行提供了強(qiáng)有力支撐。“在此次維護(hù)搶修的過程中，
