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，推進(jìn)2021年K326種植工作。師宗縣局（分公司）嚴(yán)格合同管理。著力抓實合同規(guī)范管理，持續(xù)完善計劃分配方案，因地制宜確定
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嚴(yán)格煙葉種植合同分配管理。師宗縣召開戶主會。以村、組為單位召開煙葉種植者戶主大會討論和表決分配方案，有50%以上的煙葉種植者同意方可執(zhí)行。戶主會必須有煙站正式職工參加，邀請鄉(xiāng)
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振興資金預(yù)算及分配方案；三是審定公司鄉(xiāng)村振興工作人員及相關(guān)工作安排；四是定期聽取鄉(xiāng)村振興工作匯報，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村振興工作中的重大問題；五是調(diào)研、指導(dǎo)
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審計、監(jiān)察、專賣、生產(chǎn)、財務(wù)等部門，對合同分配、痕跡材料等存在的問題進(jìn)行了督促整改。建立網(wǎng)格化掛聯(lián)包保責(zé)任制，重點(diǎn)關(guān)注合同分配方案審議程序、公示制度落實、計劃面積落實、合同
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）嚴(yán)格檢查考核?！皩θ?、對地、對煙”核實種植情況，實現(xiàn)烤煙種植戶一戶一檔，全力清查空假合同。不按合同分配方案分配的，存在空、假合同
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中具有較好前景，確保了煙草所“十三五”科技創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo)如期完成。但也存在突破性進(jìn)展較少，標(biāo)志性成果不足等問題亟待改進(jìn)。會議研究通過了創(chuàng)新工程和基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)2021年度經(jīng)費(fèi)分配方案
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，狠抓落實，將工作責(zé)任落實落細(xì)；要時刻繃緊廉潔自律這根弦，關(guān)注分配方案、公示、重點(diǎn)人群等廉政風(fēng)險點(diǎn)，對違規(guī)違紀(jì)的將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
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一個堆制點(diǎn)原則，設(shè)置有機(jī)肥堆制示范點(diǎn)，發(fā)揮示范點(diǎn)帶頭作用，引導(dǎo)煙農(nóng)自主堆制有機(jī)肥；實施“按量分配方案”根據(jù)片區(qū)合同面積大小按照不低于“200kg
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）明確公示內(nèi)容。包括種植者姓名（名稱）、種植面積、收購量，合同分配方案、省公司、州（市）級公司、縣級分公司、煙站四級舉報電話
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單位，將合同分配方案、簽訂情況和執(zhí)行情況印制成表格發(fā)放到每一戶煙農(nóng)。村社干部、科技員、種植大戶等人群的合同要分類標(biāo)注公示，公示中要明確煙站以及分公司和市公司兩級生產(chǎn)、專賣
