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人才、科技推廣人才，就創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的組建條件，工作任務(wù)目標(biāo)，工作要求，組織管理方式、成果推廣、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)提出省公司的工作思路。
吳立著局長(zhǎng)對(duì)地市局
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公司具體負(fù)責(zé)。
工作中，錦峰公司向省內(nèi)各地市局（公司）卷煙物流配送中心派駐人員，負(fù)責(zé)卷煙包裝箱回收各環(huán)節(jié)工作。卷煙物流配送中心負(fù)責(zé)日常管理
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”的老毛病，才能真正體現(xiàn)出內(nèi)管工作的重要性和必要性。
一是要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)管工作的重視。要定期組織各地市局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）
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危為機(jī)，變被動(dòng)為主動(dòng)。
分秒必爭(zhēng)勇?lián)?dāng)
3月5日至9日，廣西區(qū)局（公司）連線地市局（公司），
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情況，對(duì)一些重要預(yù)警信息，及時(shí)對(duì)接地市局（公司）相關(guān)人員進(jìn)行處理。每個(gè)季度末和年終，她要全面匯總分析預(yù)警信息，形成
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樂山市煙草專賣局創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)秀地市局（公司）的部署安排，樂山市煙草專賣局（公司）成立了由60人組成的3個(gè)志愿小分隊(duì)。青年志愿者服務(wù)隊(duì)
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，一家地市局（公司）綜合質(zhì)效得分排全省第4位，而創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展指標(biāo)得分均比較靠后。該地市局（公司）主要負(fù)責(zé)人說：
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;精準(zhǔn)測(cè)算合理波動(dòng)區(qū)間，設(shè)定了15項(xiàng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)的合理目標(biāo)值。三是聚焦調(diào)查研究，推動(dòng)對(duì)標(biāo)指標(biāo)共建幫扶。結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，開展地市局之間的對(duì)標(biāo)共建活動(dòng)，
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推進(jìn)。針對(duì)課題內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際情況，山東省局（公司）將課題內(nèi)容精準(zhǔn)劃分為21個(gè)模塊，由各地市局（公司）卷煙
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局專賣處每名工作人員負(fù)責(zé)對(duì)接一個(gè)地市局，通過定期例會(huì)匯報(bào)工作、強(qiáng)化工作考評(píng)等措施，保證督辦聯(lián)絡(luò)工作成果。
