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”，即明責任，嚴考核。所有車輛按照“誰主管、誰負責”、“誰使用、誰負責”的原則，將安全責任明確到部門、員工，強化安全責任追究。對照安全考核標準及要求
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的安全意識和安全技能。
四是強化檢查考核?；顒悠陂g不定期組織檢查，活動結(jié)束后組織對部門進行考核，考核結(jié)果與部門年度安全考核掛鉤。為確?；顒尤〉脤嵭?#xff0c;活動結(jié)束后
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、安全教育培訓及安全考核與標準化的結(jié)合四個方面對今后的安全保衛(wèi)工作提出了新的要求。鄒振軍局長（經(jīng)理）表態(tài)，要求安全保衛(wèi)科一定要深刻理解《寧夏煙草系統(tǒng)2012年安全生產(chǎn)
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明行駛教育，使其充分認識到安全駕駛、文明出行的重要性。
三是要完善管理制度，加強日常檢查和安全考核，認真負責，責任到人。
四是要加強督查
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;每周進行匯報總結(jié)，每月進行
安全考核，做到有布置、有督辦、有總結(jié)，使各項安全生產(chǎn)指標可控、能控、在控，安全工作有章可循?！? 剛?cè)岵?/div>
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計劃，確保程序縝密嚴謹。
四是狠抓安全考核。強力推行考核機制，發(fā)揮好考核的導向作用，對每日遵章守紀行為進行表揚，對違章作業(yè)行為進行批評教育
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，該局（分公司）隨即召開了全員會議，組織學習2012年煙草行業(yè)安全生產(chǎn)工作電視電話會議、全市安全管理工作會議領(lǐng)導講話內(nèi)容及安全考核通報，
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文化建設(shè)、安全考核激勵機制建設(shè)及全員危險源辨識防控等工作的匯報。
經(jīng)過詳細檢查，檢查組高度評價了南煙在大力保障安全設(shè)施建設(shè)、全員參與隱患排查改善工作，有序建立和保管
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“保養(yǎng)時段安全上鎖檢查”一欄中寫下一句：劉師傅保養(yǎng)時段設(shè)備未上鎖，本月安全考核扣2分。
劉師傅見要扣分，頓時急了眼，礙于周圍人多，
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中專門增加了一項安全考核，細化安全考核細則，將安全工作納入績效考核中。
八是統(tǒng)籌兼顧，嚴把關(guān)口。把安全生產(chǎn)標準化建設(shè)與深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)相結(jié)合
