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、自然村情況建立工作日志，做到一天一匯總，一月一總結(jié)，做到重點(diǎn)突出，查無遺漏。截至目前，已全縣排查327個(gè)行政村，排查
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方案要求認(rèn)真開展自查自糾工作，并形成檔案工作日志，確?！皵?shù)據(jù)打假”專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。
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，為明年煙葉產(chǎn)質(zhì)、量同步提升打好基礎(chǔ)；三是要強(qiáng)化管理意識(shí)，要求煙葉部人員和站長敢于管理、勇于管理、善于管理，利用好煙技員工作日志和致煙農(nóng)的公開信
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;績效直接掛鉤，并要求按規(guī)范堅(jiān)持寫好《工作日志》，進(jìn)一步增強(qiáng)專賣人員的責(zé)任感和使命感。
四是社會(huì)監(jiān)督廣泛化，實(shí)行陽光行政。公開、透明行政執(zhí)法
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一是結(jié)合收購痕跡化管理抓收購質(zhì)量。煙站采取不定期抽查主副檢、預(yù)檢員工作日志，找問題、查根源，督促問題整改到位；進(jìn)一步抓好收購質(zhì)量，
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關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”活動(dòng)主題，與一線員工深入溝通交流，座談了解每名一線員工及家庭成員的工作、生活和收入情況，仔細(xì)察看走訪線路、拜訪客戶的工作日志
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;結(jié)合各自崗位分工，實(shí)行格式化工作日志公示制度，將考核制度化、常態(tài)化。
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;填寫《工作日志》，制定日、旬、月工作分析計(jì)劃，基層煙站技術(shù)員要對(duì)每天服務(wù)煙農(nóng)的走訪日志進(jìn)行總結(jié)分析，查找工作中存在的問題，及時(shí)改進(jìn)，
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，重點(diǎn)考核協(xié)管員走訪經(jīng)營戶、與煙草專管員溝通、工作日志及巡查日志的記載等情況，確保協(xié)管員工作到位。
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，內(nèi)容完整，并按要求插放，清毒池、洗手池、廢物池等設(shè)施齊全。
三、加強(qiáng)痕跡管理管理。技術(shù)員每天做好工作日志記、溫濕度及農(nóng)事操作記錄，嚴(yán)禁脫崗
