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有效措施應(yīng)對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)和氣候因素。
一是把烤煙育苗管理納入當(dāng)前工作的重點(diǎn)?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入育苗點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)煙苗管理工作的督查指導(dǎo)，
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；五是認(rèn)真開(kāi)展工作督查，確保移栽質(zhì)量和進(jìn)度，市局分二個(gè)督查組對(duì)全市進(jìn)行督查，各縣（市）將開(kāi)展縣、鄉(xiāng)兩級(jí)督查。
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信息的采集納入單位及相關(guān)員工的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，列入市、縣兩級(jí)工作督查范圍，以考核形式促進(jìn)監(jiān)測(cè)水平的不斷提高。
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標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)考核，實(shí)現(xiàn)各職能部門(mén)業(yè)務(wù)工作在績(jī)效管理平臺(tái)上的全面覆蓋和無(wú)縫對(duì)接；
二是抓存在問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)，主要抓重點(diǎn)專項(xiàng)工作督查、季度交叉評(píng)查和區(qū)局巡視組提出問(wèn)題
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，完善督查管理機(jī)制，落實(shí)三項(xiàng)措施強(qiáng)化日常工作督查，確保執(zhí)行力穩(wěn)步提升。
一是狠抓工作計(jì)劃執(zhí)行率。要求各部門(mén)圍繞2013年度工作業(yè)績(jī)考核辦法，結(jié)合崗位職責(zé)
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有效措施應(yīng)對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)和氣候因素。
一是把烤煙育苗管理納入當(dāng)前工作的重點(diǎn)。縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入育苗點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)煙苗管理工作的督查指導(dǎo)，
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;同時(shí)安排專人按時(shí)查看苗床內(nèi)煙苗的出苗率、棚溫等情況，認(rèn)真記錄煙苗在苗床管理期間的長(zhǎng)勢(shì)，對(duì)育苗過(guò)程進(jìn)行痕跡化管理。
嚴(yán)把“考核關(guān)”。 育苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)育苗工作的督查
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，并如實(shí)填寫(xiě)《咸豐縣2012年煙葉生產(chǎn)工作督查表》。
據(jù)了解，督查工作結(jié)束后，各督查工作小組要認(rèn)真做好督查情況匯總，撰寫(xiě)督查工作小結(jié)。督查
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調(diào)查研究、工作督查、群眾座談、民主評(píng)議、行風(fēng)測(cè)評(píng)、述職述廉和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪、下訪、談心等方式，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合，廣泛征求員工、離退休老同志及社會(huì)各界對(duì)射陽(yáng)煙草
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，確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
三是加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。各營(yíng)銷部每旬要及時(shí)上報(bào)零售終端整潔亮化工作推進(jìn)情況，營(yíng)銷中心、綜合科要加強(qiáng)對(duì)各營(yíng)銷部開(kāi)展零售終端整潔亮化工作的督查
