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學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)習(xí)的“熔爐”真正火熱起來。三要嚴(yán)格黨員考核管理。要保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,必須落實(shí)黨員民主評議制度,切忌形式化、走過場,可以借鑒企業(yè)
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;對于客戶服務(wù)的重視早已成為行業(yè)共識,但之所以一再地口號化、形式化,歸根結(jié)底還是不知道、不清楚、不能準(zhǔn)確把握客戶到底“急”什么、“需”什么、“難”什么,一個是
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亦在這兩個方面,而不僅僅只是停留在、滿足于自律互助所帶來的階段性成果。
另一個是,自律互助的內(nèi)容片面化,進(jìn)而形式化。除了自律、互助兩個大的主題
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調(diào)整,軟、硬件的補(bǔ)齊短板仍然迫在眉睫,但更為至關(guān)重要的是思維方式的更新。浙江、大連已經(jīng)做了很好的示范和引領(lǐng),學(xué)是肯定的,但一要防止皮毛化、形式化
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、結(jié)構(gòu)提升的幫助短期不明顯之外,尤其在提高客戶經(jīng)營能力、提高客戶服務(wù)能力兩個方面還沒有實(shí)質(zhì)促進(jìn),零售終端建設(shè)有形式化、空心化的風(fēng)險,但基層單位和零售客戶卻又
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提高零售終端品牌培育能力。
因?yàn)槲覀兊膿?dān)心——現(xiàn)代零售終端建設(shè)不能搞成形式化、表面化和主觀化——比南橘北枳更糟糕的結(jié)果是不斷的朝令夕改、無序而動,本來具有較強(qiáng)功能屬性、提供有效經(jīng)營
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;在中式卷煙產(chǎn)品、新型煙草制品、現(xiàn)代煙草物流、現(xiàn)代卷煙營銷等領(lǐng)域積極探索創(chuàng)新,這里面既要解決創(chuàng)新形式化的問題,防止為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,又要強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)
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去的老本,微信掃碼這些似現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)方式,也主要解決互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的有無而非爭取怎么樣更好,品牌建設(shè)的缺位與錯位只會帶來消費(fèi)者的無感與無視。
三是創(chuàng)新形式化
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交給別人?
三是形式化。盡管物流環(huán)節(jié)的創(chuàng)新主要目標(biāo)是盯著降低成本、提高效率、改善條件,但在某種意義、某種程度上上卻陷入了為創(chuàng)新而創(chuàng)新,很多想法看起來很有
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市場化取向改革過于簡單化和形式化,要么不負(fù)責(zé)任地要什么給什么、要多少給多少,要么習(xí)慣性地穿新鞋走老路。所謂的尊重市場不過是喊口號,嘴上說一套,