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”?！伴_門納諫重參與”、“關(guān)愛員工顯愛心”、“文化活動(dòng)聚人心”等活動(dòng)平臺(tái)，是找準(zhǔn)員工情感“需求點(diǎn)”的手段和措施杠桿。
開門納諫是員工參與企業(yè)管理的“精品菜”。利州區(qū)局堅(jiān)持定時(shí)定值對(duì)員工意見
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，培育員工對(duì)于安全生產(chǎn)的積極心理需求，包括對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的情感需求與認(rèn)知需求，進(jìn)而增加員工的工作幸福感。當(dāng)員工的工作幸福感提高，他們就會(huì)表現(xiàn)出較低
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消費(fèi)者的情感需求，讓顧客在消費(fèi)過程中感受到切切實(shí)實(shí)的關(guān)懷。如：看到有帶著小寶寶來光顧的顧客，就給小寶寶送一根棒棒糖，寶寶嘴巴臟了，可
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2012年的圣誕營(yíng)銷中獲得自己想要的結(jié)果，一些廣告主事先參考了由消費(fèi)者研究機(jī)構(gòu)Engage Research所做的一份圣誕節(jié)廣告消費(fèi)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告。該報(bào)告顯示，大部分人的情感
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，促進(jìn)商品銷售，而且可以塑造口碑，樹立店鋪形象。因此，在節(jié)日經(jīng)營(yíng)中，要充分挖掘情感賣點(diǎn)，激發(fā)和滿足消費(fèi)者的情感需求
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;自覺提高工作效率、養(yǎng)成良好習(xí)慣且相互間團(tuán)結(jié)友愛；上級(jí)部門在做決定時(shí)如果能夠體恤基層部門的實(shí)際情況，照顧基層員工的情感需求，真正以人為本，基層
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”，是提升服務(wù)質(zhì)量和提高客戶滿意度的重要因素，讓服務(wù)更加人性化、生動(dòng)化、精細(xì)化，滿足客戶的情感需求，減少客戶的抱怨和不滿，從而
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，情感因素是人們接受信息渠道的“閥門”，商家的經(jīng)營(yíng)只有符合消費(fèi)者的情感需求，才能順利地促進(jìn)他們實(shí)施購(gòu)買行為。鑒于此，許多精明的商家在平時(shí)的經(jīng)營(yíng)中
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、以情動(dòng)人、以質(zhì)服人”的經(jīng)營(yíng)理念，在自己平時(shí)的零售經(jīng)營(yíng)中，從消費(fèi)者的情感需求出發(fā)，喚起并激發(fā)消費(fèi)者的情感需求，寓情感于零售之中，較好地
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傳遞，以示表達(dá)不用的情感需求。3.外觀要符合。白事尤其需要在選擇香煙的外觀和包裝上有一套基本規(guī)矩和大致遵循的規(guī)律，就是盡量選用白色外觀、銀色或者灰色等等來體現(xiàn)和傳遞一個(gè)哀悼
