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都將前功盡棄，規(guī)則對個人的健康成長很重要，對企業(yè)的健康發(fā)展更為重要。
挑戰(zhàn)自我，勇往直前。惰性和懼怕心理是人與生俱來的，也是人的一種自我保護
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去除蛋白質(zhì)和多酚類物質(zhì)的酶處理技術(shù)，而惰性碳酸鈣和甘油的添加能起到稀釋煙霧的作用。
英美煙草采用這些技術(shù)生產(chǎn)了三種不同的原型煙。一個為期六周的臨床研究顯示，吸煙者在選擇這些
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監(jiān)督。不可否認，人是有惰性的。如果僅用單位規(guī)章制度約束員工行為，規(guī)范員工工作，如不加以過程控制，事中監(jiān)督，很有可能單位制度就
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樣的惰性思維；三是通過對隱患整治的設(shè)備電流、電壓、溫度及跑冒滴漏的檢測檢查，以效果的驗證，消除隱患“后遺癥”。還可指定人員對隱患整治前后的現(xiàn)狀及效果進行拍照留存
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現(xiàn)場，并聽取了我縣2013年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作和水窖建設(shè)情況介紹?！? 戴桃玲要求，一是在認識提高上下功夫，堅決克服思想上和工作上的惰性，幫助煙農(nóng)
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，少一份僥幸；多一份勤奮，少一份惰性；多一份細心，少一份疏忽。要把安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不折不扣落到實處，上崗一分鐘
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惰性”，主動把握自己的前程和命運，建立好個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身綜合素質(zhì)；三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化執(zhí)行，將提高執(zhí)行力貫穿于
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能力要求有機結(jié)合起來，注重培養(yǎng)統(tǒng)籌思考、系統(tǒng)分析的能力和改善思維模式，要“空杯朝上”、消除“積極惰性”，主動把握自己的前程和命運，建立
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中倡導(dǎo)克服“四個字”、弘揚“四個字”：在學(xué)風(fēng)上，克服一個“懶”字，弘揚一個“勤”字，努力克服學(xué)習(xí)惰性，勤學(xué)習(xí)、多讀書、多思
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提出的，以“三個三”來提高潘局長報告中幾次提到的執(zhí)行力，從而很好地貫徹和落實市局工作會議精神。
第一個“三”，克服三“性”，分別是惰性、慣性
