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、卷煙調(diào)包防范、終端形象陳列、網(wǎng)上訂貨、一月三品牌培育、客戶服務(wù)手冊填寫與使用等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入、詳細(xì)地講解。針對比較抽象、難于理解的煙草專賣法律法規(guī)和卷煙營銷基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)人員采用
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宣傳的良好氛圍。并制作懸掛 “帶著安全上崗，帶著快樂回家”等警示標(biāo)語。
本次安全月，縣局結(jié)合自身實際使安全生產(chǎn)的抽象理念形象化，更用活潑的方式提高全員
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與生機(jī)勃勃的景象。
Zippo馬年特別紀(jì)念版打火機(jī)-金色
這款銀色的馬年紀(jì)念打火機(jī)設(shè)計抽象感十足，氣宇軒昂的生動意象為馬年賦予低調(diào)華貴的特質(zhì)，是馬年打火機(jī)系列中最精美
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注重針對性，防止以籠統(tǒng)的抽象問題代替具體的實際問題，以工作差錯問題代替“四風(fēng)”方面的突出問題，以籠統(tǒng)的班子問題代替?zhèn)€人存在的問題。
要進(jìn)一步開門聽取意見
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風(fēng)”為抓手，很具體，很實在，不是抽象空洞的；反對“四風(fēng)”首先要提高對反對“四風(fēng)”重要性的認(rèn)識，其次要聯(lián)系實際，認(rèn)清
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，通過談笑風(fēng)生的氛圍，向全體員工傳遞企業(yè)文化的相關(guān)知識。通過每個人用心地分享感悟，使得抽象的文化理念在大家的腦里變得具體而豐滿，進(jìn)而得以在大家
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了如何運用形象演繹描寫抽象思維，通過對典型新聞稿件的點評，加深學(xué)員對新聞寫作技巧和方法的理解。在此基礎(chǔ)上，兩位老師還為通訊員們?nèi)绾尾蓪懜寮爸д小?#xff0c;一要
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，將抽象深奧的理論形象生動化，讓員工聽得懂、想得通、做得到。為使員工將培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)化于心，還適時開展學(xué)習(xí)心得交流等活動，加深員工對理論的理解
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專題培訓(xùn)，針對樂山創(chuàng)優(yōu)工作較抽象的“4+6”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)、創(chuàng)建路徑、創(chuàng)建方法、“六抓六強”全面實施“磐石工程”等內(nèi)容進(jìn)行了生動、細(xì)致的講解，通過現(xiàn)場互動的形式加強員工
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應(yīng)會專題培訓(xùn)，針對樂山創(chuàng)優(yōu)工作較抽象的“4+6”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)、創(chuàng)建路徑、創(chuàng)建方法、“六抓六強”全面實施“磐石工程”等內(nèi)容進(jìn)行了生動、細(xì)致的講解，通過現(xiàn)場互動的形式加強
