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以下青年員工充分發(fā)揮特長優(yōu)勢，找準(zhǔn)未來發(fā)展方向。截至目前，已經(jīng)有十余位青年員工通過這樣的方式走到了會澤卷煙廠的其他崗位上。”生產(chǎn)二班值班長關(guān)智說。智控創(chuàng)新方法提升班組產(chǎn)質(zhì)
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、黨建、科技、安全等管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型一體推進(jìn)，化“粗放管理”為“精準(zhǔn)智控”；智能財務(wù)共享平臺建設(shè)不斷深化，全區(qū)統(tǒng)一的“139”智能財務(wù)管理模式落地應(yīng)用
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，綜合、人才、黨建、科技、安全等管理工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型一體推進(jìn)，化“粗放管理”為“精準(zhǔn)智控”；智能財務(wù)共享平臺建設(shè)不斷深化，全區(qū)統(tǒng)一的“139”智能財務(wù)管理
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。破除“畫地為牢”風(fēng)險防控更加有力寧波卷煙廠烘絲工藝員對智控系統(tǒng)進(jìn)行巡檢。在業(yè)務(wù)中破除“信息孤島”、填平“數(shù)據(jù)鴻溝”，在管理上打破“區(qū)域邊界”、消除“層級壁壘”，破除
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挑戰(zhàn)。為了保障設(shè)備安裝進(jìn)度，物流分中心的煙絲、輔料、成品三個智控中心的設(shè)備硬件安裝和軟件調(diào)試需要同時推進(jìn)，時間緊，任務(wù)重。新崗的適應(yīng)期還未結(jié)束，
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，實現(xiàn)了從質(zhì)控邁向“智”控的新跨越。“數(shù)”“智”融匯 提升發(fā)展“含金量”通過數(shù)字賦能，智能制造讓傳統(tǒng)生產(chǎn)插上“科技翅膀”。從智能裝備到智能應(yīng)用再到智能技術(shù)，南京
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葉開發(fā)與應(yīng)用交流活動中，多家煙草工商企業(yè)和全國部分省區(qū)雪茄終端零售戶、資深茄客全程深度參觀了位于保山市潞江鎮(zhèn)雪茄煙葉收購晾制工場內(nèi)的新型晾房。清潔能源輔熱、上架模塊化、溫濕度智控、經(jīng)濟(jì)實用
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，實施工商供應(yīng)鏈一體化項目，提升智慧物流智控水平，打造行業(yè)綠色物流樣板，推進(jìn)強鏈補鏈，高效暢通物流供應(yīng)鏈。推進(jìn)智慧終端工程
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，實施工商供應(yīng)鏈一體化項目，提升智慧物流智控水平，打造行業(yè)綠色物流樣板，推進(jìn)強鏈補鏈，高效暢通物流供應(yīng)鏈。推進(jìn)智慧終端工程
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功率減少一半；針對空壓系統(tǒng)，在輸送方式上采取制絲、卷包分設(shè)，以利于日常控制。更有智能照明、智控空調(diào)、余熱余壓回收、中水利用、冷卻塔水循環(huán)利用等節(jié)能措施
