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，推動(dòng)黨的二十大精神入腦入心、走深走實(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。打造黨建品牌新引擎加快推進(jìn)黨建品牌建設(shè)，推廣運(yùn)用“商煙智慧黨建”，規(guī)范組織生活制度
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、規(guī)矩意識(shí)、政治生態(tài)等方面有了明顯的進(jìn)步，被巡察黨支部對(duì)黨建主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)都有所提升，黨建與業(yè)務(wù)融合的意識(shí)有所提高，但部分支部仍然在支部組織生活、制度執(zhí)行
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部一課題”工作。持續(xù)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨支部組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”“黨員雙評(píng)議”、組織生活會(huì)等制度。持續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍
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縣局黨委議事規(guī)則和工作規(guī)則，制定《工作例會(huì)制度》《工作點(diǎn)評(píng)制度》等，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和雙重組織生活制度，不折不扣貫徹民主集中制和“三重一大”集體決策機(jī)制
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”、“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本生活制度，落實(shí)中央和行業(yè)的各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，扎實(shí)推進(jìn)主題教育常態(tài)化
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執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度，細(xì)化規(guī)范了“三會(huì)一課”、日常學(xué)習(xí)、講授黨課、談心談話等制度，進(jìn)一步抓住黨內(nèi)政治文化建設(shè)
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、政治方向不偏，決不在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活
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、政治方向不偏，決不在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)組織生活
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負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的監(jiān)督，開展領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”提醒、函詢和誡勉；審計(jì)部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”審計(jì)
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，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，分公司黨委建立健全了黨建工作目標(biāo)管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、辦事公開民主管理制度等一系列基層黨建工作制度，進(jìn)一步完善了黨
