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教育為契機，在煙葉收購期間做好疫情防控和收購管理，牢固樹立紀委倡導(dǎo)的“三少三多”基層人生觀，做到知敬畏、明底線、守規(guī)矩，自覺凈化社交圈、生活圈
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：交“君子之交淡如水”的朋友，凈化好自己的朋友圈、生活圈；管：管住自己珍惜家庭和親情，不做欲望的“奴隸”；學(xué)：學(xué)習(xí)
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SOHO-被投訴3次
投訴內(nèi)容：1小時內(nèi)至少5個人在商場內(nèi)吸煙，其中包括“我的生活圈”店鋪員工。
盈創(chuàng)動力園-被投訴3次
投訴內(nèi)容：9樓貨梯
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之心、常思貪欲之害、常舍非分之想，要把住政治思想和道德品質(zhì)的底線，嚴肅生活態(tài)度。通過一系列的自律行為純潔“社交圈”、凈化“生活圈”、規(guī)矩“工作圈”，避免腐敗
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可以通過工作圈、生活圈帶動周圍的人，把持“全員、全過程、全方位”的營銷理念，力促金圣擴銷。客戶經(jīng)理以點帶面，結(jié)合片區(qū)金圣銷售較好的客戶的理念，向
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;創(chuàng)新監(jiān)督機制。利用“家屬拜訪”“節(jié)假日慰問”等形式，深入了解掌握所屬黨員干部職工的思想、工作、家庭以及廉政情況，切實掌握干部職工八小時以內(nèi)及八小時以外的生活圈、社交圈情況
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和嚴肅處理轉(zhuǎn)變改進監(jiān)督方式；由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變拓寬監(jiān)督范圍。
四是加強完善干部選拔體制。采用任命制選拔干部容易滋生腐敗，因此要不
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內(nèi)外“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義侵蝕。
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“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理各項目標任務(wù)的圓滿完成。三要懲防結(jié)合，深入推進廉政文化建設(shè)，按照廉政文化進企業(yè)、進家庭、進培訓(xùn)、進基層“四進入”和規(guī)范工作圈、文明生活圈、自律社交圈“三
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，簡化辦事流程，采取“一站式”服務(wù)，規(guī)范執(zhí)法行為。實行對黨員干部監(jiān)督從“八小時”之內(nèi)延伸到“八小時”之外，從“工作圈”延伸到“生活圈”和“社交圈
