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化人才隊伍，為煙葉高質(zhì)量發(fā)展提供新動能。但目前云南煙區(qū)產(chǎn)業(yè)化隊伍建設(shè)還存在四個方面的問題。一是煙農(nóng)年齡結(jié)構(gòu)老化，服務(wù)型煙農(nóng)培育滯后，難以滿足用工需求。據(jù)統(tǒng)計
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轉(zhuǎn)變，節(jié)點管控向全域感知打通，實現(xiàn)了物流資源和業(yè)務(wù)高度匹配。根據(jù)智能調(diào)度平臺的大數(shù)據(jù)測算，科學(xué)核定用工需求，人員配置與生產(chǎn)運行有效改善。同時
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、衛(wèi)生保全等崗位上。每年的8月到次年的5月是華環(huán)公司的季節(jié)性用工期，近年來煙葉生產(chǎn)規(guī)模和加工總量逐年下調(diào)，但由于生產(chǎn)工藝從復(fù)烤前移到打葉、分選，季節(jié)性用工需求未減
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，再加上其他業(yè)態(tài)的新店，2011年用工需求總數(shù)在2.5萬人左右。
??? 記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這次零售業(yè)用工荒主要出現(xiàn)在一線的基層員工，而零售企業(yè)加薪幅度
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集體組織管理+合作社開展培訓(xùn)+專業(yè)化服務(wù)+農(nóng)戶有償勞務(wù)”的產(chǎn)業(yè)工人運作模式，滿足土地集中長期流轉(zhuǎn)后剩余勞動力務(wù)工需求、規(guī)?；N植生產(chǎn)用工需求、延伸產(chǎn)業(yè)用工需求。目前
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了“慧”種煙的魅力。陳志欣笑了，這位種了35年煙葉的莒縣碁山鎮(zhèn)珠山村老煙農(nóng)，今年第一次在線下單了用工需求，享受到煙農(nóng)專業(yè)合作社按需準(zhǔn)時提供的服務(wù)后，
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組織了160多人前往廈門務(wù)工?！笨禈房h局（營銷部）駐唐哈村幫扶工作隊隊長張濤表示，他們一方面與勞務(wù)派遣公司銜接了解用工需求，一方面動員組織村民
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大量用工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，勞動力資源中心根據(jù)社員的勞動用工需要，通知信息員組織勞動力。勞動力資源中心按照人均1.5元/天的標(biāo)準(zhǔn)向勞動用工需求的社員收取費用。勞動力資源中心的運作
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人員傷亡事件發(fā)生，特別是現(xiàn)在的用工人員的不斷老年化，發(fā)生的幾率相對較高，在當(dāng)前煙葉生產(chǎn)中的採烤階段是機械無法代替的產(chǎn)業(yè)，用工需求是不可缺少
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，在一定程度上緩解了初分面臨的用工難問題。同時，煙葉生產(chǎn)移栽、采收、編煙等用工需求模塊也被納入平臺，解決了煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)用工難問題。湖南桂陽縣局（
