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特專家?guī)绞谒?、培育人才的渠道載體；還將首特專家制與青年科技人才托舉計劃有機結(jié)合，讓相關(guān)領(lǐng)域資歷深、業(yè)務(wù)精的首特專家擔(dān)任青年科技人才的業(yè)務(wù)導(dǎo)師，進一步發(fā)揮首特
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;提升煙草經(jīng)濟的核心競爭力與發(fā)展新動能，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量。在培育新質(zhì)生產(chǎn)力的過程中，科技人才的作用不容忽視。以河北建投沙河發(fā)電公司的盧洪偉為例，
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；完善創(chuàng)新管理制度，明確科技成果分類及獎勵標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化項目管理流程，加大對優(yōu)秀青年科技人才和創(chuàng)新團隊的培育力度。以項目優(yōu)化為助推器，創(chuàng)新
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層面，大力實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。進一步改善科技人員的工作和生活條件，落實各項待遇，調(diào)動科技人才積極性、創(chuàng)造性，為科技人才脫穎而出、施展才干提供更大
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基礎(chǔ)上，使得煙草企業(yè)經(jīng)濟效益能夠提高，達(dá)到創(chuàng)新驅(qū)動的目的。
“進一步抓好煙草科技重大專項、進一步緊跟世界煙草創(chuàng)新前沿、進一步調(diào)動煙草
科技人才創(chuàng)新激情?！睙煵菘萍贾卮?/div>
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卷煙廠卷包車間副主任高強既是蘇陜卷煙工業(yè)企業(yè)攜手開展人員派駐交流、互訪互學(xué)的受益者，也是陜西中煙青年科技人才托舉計劃的“被托舉人”。近年來，陜西中煙圍繞青年科技人才托舉計劃
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引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新，自主研制并應(yīng)用的螺旋注塑件和陶瓷顆粒中空濾棒產(chǎn)品特色凸顯；加大研發(fā)費用投入力度，實施青年科技人才托舉工程，注重科技成果應(yīng)用推廣
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，科技創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)新局面；以科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)為主，加速打造科技人才支撐平臺，加大對全體員工創(chuàng)新思維的培訓(xùn)，擴大知識面，拓寬
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科技支撐的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益更加低。因此，他想方設(shè)法團結(jié)了一批農(nóng)村科技人才，大力普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)探索、積累經(jīng)驗，逐漸成為農(nóng)村實用技術(shù)的“土專家
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，如基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究相對薄弱、一些關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)尚需加大力度、科技創(chuàng)新體制機制有待完善、高層次科技人才特別是青年人才儲備不足等。面向未來，行業(yè)科技創(chuàng)新總體上仍處于重要的戰(zhàn)略
