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，統(tǒng)一上報(bào)縣局研究擇優(yōu)聘用，聘用期為一年，考核不合格予以解聘。
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、理事會(huì)工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、盈余分配制度、聘用人員及工資標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議向聘用人員頒發(fā)了聘書。會(huì)議要求，合作社要發(fā)揮好紐帶功能，切實(shí)為農(nóng)戶提供服務(wù)；要
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簽訂了煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)承包合同5份，嚴(yán)格規(guī)定了雙方的權(quán)利與義務(wù)，人員聘用標(biāo)準(zhǔn)，制定了煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)承包責(zé)任目標(biāo)管理考核細(xì)則，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)要求
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據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)導(dǎo)，越來越多的醫(yī)院和其他公司都采用了讓他們可以拒絕吸煙者申請(qǐng)職位的政策。公司們說，只聘用不吸煙者有助于提高工作效率，降低醫(yī)療成本
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獎(jiǎng)項(xiàng)嘉獎(jiǎng)了在人力資源方面擁有最高標(biāo)準(zhǔn)的公司，包括工作環(huán)境、該組織各級(jí)別人才的成長(zhǎng)和發(fā)展以及那些堅(jiān)持不懈地希望改善其聘用政策的公司。
西班牙人力資源與開發(fā)經(jīng)理涅韋斯·卡斯特羅說
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股東會(huì)議上說，該公司正與忒拉蒙合作，以改善聘用季節(jié)性移民勞工的農(nóng)場(chǎng)的住房條件。
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卷煙廠，聘用了大約1000人。
運(yùn)營(yíng)著這家工廠的日煙國(guó)際稱，搬遷會(huì)導(dǎo)致Lisnafillan三條生產(chǎn)線的關(guān)閉。
在一份聲明中，日煙國(guó)際表示：
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，推出好彩牌卷煙的改版產(chǎn)品和其他品牌。它還打算在菲律賓建造一家卷煙廠。
英美煙草公司目前在菲律賓直接和間接聘用的人員有300人。
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：規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系。目前企業(yè)勞動(dòng)用工存在多種用工形式，有編內(nèi)用工，有外聘用工等。外聘用工勞動(dòng)關(guān)系的理順直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定；關(guān)系到生產(chǎn)的任務(wù)
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，而是其打葉工廠雇傭的季節(jié)工。
官員們說，在菲莫巴基斯坦公司收購拉克森煙草公司之前，打葉工廠就采取了同樣的季節(jié)聘用政策。
在收購?fù)瓿珊?#xff0c;它
