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;并從企業(yè)文化的歷史淵源、要義內(nèi)涵、培養(yǎng)整合、提煉升華，以及文化育人、涵養(yǎng)員工的措施途徑等方面，作了深入淺出的講解。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)老師與員工積極互動(dòng)，課堂教學(xué)效果良好
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煙草在線金湖消息 近日，江蘇金湖縣局（分公司）積極響應(yīng)縣文明辦的號(hào)召，秉承“以德育人、以文化人”的理念，開辦了“感受道德
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法律法規(guī)以小故事、案例警示的形式刊登在《儀征日?qǐng)?bào)》等宣傳刊物上，并通過現(xiàn)場(chǎng)解說、以案說法的形式將專賣法律法規(guī)傳達(dá)給客戶，力求做到以法育人、人人懂法。
三是搭建便民服務(wù)平臺(tái)
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同角度教育人、警示人、感染人、啟迪人，大力宣傳廉政文化，起到了潛移默化、深入人心的教育作用，是一本內(nèi)容豐富、可讀性強(qiáng)的廉政知識(shí)教育讀本。
《廉政文萃》的印發(fā)
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突破；四是在“嚴(yán)”字上下功夫，重落實(shí)、建機(jī)制、強(qiáng)監(jiān)督，全面規(guī)范工作要有新突破；五是在“和”字上下功夫，抓文化、育人才、講和
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縣和縣級(jí)市建立無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)基地。各級(jí)健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)將舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)健康教育人員和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)班，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)項(xiàng)目單位煙草流行監(jiān)測(cè)和開設(shè)戒煙門診服務(wù)基地創(chuàng)建工作。鼓勵(lì)和加
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;切實(shí)做到以情感人、以理服人、以法育人。
三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。建立健全首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等工作制度，進(jìn)一步增強(qiáng)行政人員責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法制意識(shí)。
四是提高辦案質(zhì)量。嚴(yán)格
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，完善組織獎(jiǎng)、QC先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等，不斷提高管理辦法的適用性、科學(xué)性和可操作性。育人才。組織12名QC骨干參加國(guó)家級(jí)初級(jí)診斷師培訓(xùn)，開展質(zhì)量管理論文征集撰寫
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近日，江西宜春市煙草專賣局公司“三個(gè)維度”狠抓品牌培育工作。一是注重“精度”，培育人員提水平。多層次、多主題加強(qiáng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)，從上到下，逐級(jí)
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近日，寧夏吳忠市煙草專賣局（公司）以積極推進(jìn)“八五”普法工作，認(rèn)真答好普法惠民“工作卷”。潤(rùn)物無聲強(qiáng)學(xué)習(xí)，拿好普法“育人分
