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能手”“河南中煙金葉工匠”“煙草行業(yè)技能鑒定高級考評員”“煙草行業(yè)技能人才工作專家?guī)臁钡葮s譽，是對他匠心的最佳詮釋。他就是河南中煙許昌卷煙廠制絲車間機修班工段長牛宏偉。方寸決心繪初心剛
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煙草在線據(jù)廣西中煙官網(wǎng)報道 近日，廣西中煙南寧卷煙廠通過“轉(zhuǎn)觀念、建平臺、辟通道”三個維度，創(chuàng)新車間電氣維修高技能人才培養(yǎng)模式。
轉(zhuǎn)觀念——變被動為主動。通過
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功以才成，業(yè)由才廣。人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開一支擁有現(xiàn)代科技知識、精湛技術(shù)技能和較強創(chuàng)新能力的高技能人才隊伍。近年來
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近日，江蘇中煙7名同志通過國家局技能等級認定，取得了技師資格。這7名來自原料保障、卷煙卷接、煙葉制絲等基層一線的高技能人才，平均年齡35歲，
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近日，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司韶關(guān)卷煙廠緊緊牽住技能人才這個“牛鼻子”，在管理、硬件、競賽等方面多管齊下，精耕細作，開辟出了一條獨具特色
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為全面落實行業(yè)干部人才會議精神，進一步加強技能人才評價管理工作，提升人才評價工作質(zhì)量和水平，河北中煙人力資源部（鑒定站）開展
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近日，重慶中煙黔江卷煙廠狠抓技能人才隊伍建設(shè)，依托技能大師工作室平臺，開展師徒結(jié)對、技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，為青年員工成長成才提供了學(xué)習(xí)交流
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推動技能人才培養(yǎng)，通過名師帶徒、崗位練兵、技能競賽、技術(shù)交流等培養(yǎng)模式，引導(dǎo)激勵青年員工快速走上成才之路。
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近期，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠圍繞技能人才隊伍建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高等重點任務(wù)扎實開展工作，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。做好經(jīng)費保障、制度支撐，
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近期，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司長城雪茄廠多措并舉，努力提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，扎實推進技能人才隊伍建設(shè)。他們以技能培訓(xùn)為載體，根據(jù)不同崗位
