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;將高技能人才建設(shè)納入“3343”人才發(fā)展戰(zhàn)略，并推出公司“十二五”人才創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、人才教育培訓(xùn)工作規(guī)劃及技能鑒定規(guī)劃，打通高技能人才成長通道，調(diào)動(dòng)了廣大
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的課程來為新人之前交的學(xué)費(fèi)正本清源一下，中國雪茄博物館與煙草行業(yè)（雪茄）高技能人才培訓(xùn)鑒定基地歷經(jīng)4個(gè)月的精心準(zhǔn)備，再推中國雪茄侍茄師初級(jí)課程
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名選手參加了4種競賽機(jī)型的比拼角逐，共產(chǎn)生20名獲獎(jiǎng)選手，其中一等獎(jiǎng)4名、二等獎(jiǎng)7名、三等獎(jiǎng)9名。技能人才特別是高技能人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要組成部分，是
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之路，努力培養(yǎng)更多高技能人才和企業(yè)工匠，營造“尊重、認(rèn)同、公平”的人才成長環(huán)境。近年來，江蘇中煙聚焦建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型技能人才隊(duì)伍，規(guī)范
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人才培養(yǎng)方式,不斷提升職工的專業(yè)技術(shù)技能水平。經(jīng)過提前謀劃、整體推進(jìn)、重點(diǎn)培養(yǎng),大理卷煙廠技術(shù)技能人才數(shù)量持續(xù)提升,截至2023年年底,共有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員259人,高技能人才599人;在各級(jí)職業(yè)技能競賽
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，在勞模、工匠推薦中真正把勤勞奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人員推選出來；廠工會(huì)要建立健全各級(jí)勞模、工匠和高技能人才信息庫，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，做好精準(zhǔn)化服務(wù)
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原因和排除方法，減少故障維修時(shí)間，降低設(shè)備故障停機(jī)率?！皟蓡蝺杀怼眻?zhí)行過程中，該廠還建立了績效管理辦法與高技能人才動(dòng)態(tài)績效考評機(jī)制，充分發(fā)揮
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、反省不足、揚(yáng)長補(bǔ)短，在總結(jié)中提升、在反思中進(jìn)步，更好地發(fā)揮高技能人才作用，為設(shè)備運(yùn)行和人才育成貢獻(xiàn)更大的技師力量。會(huì)議要求，技師同志們要在“做
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，為行業(yè)選拔技術(shù)能手、培養(yǎng)高技能人才提供了有效的支撐與服務(wù)。進(jìn)修學(xué)院將緊跟行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對人才培養(yǎng)的需要，發(fā)揮好職業(yè)技能競賽選拔高技能人才的平臺(tái)作用，大力營造崇尚技能
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的基礎(chǔ)。
楚雄州局（公司）通過選拔、培養(yǎng)、比賽，從自己的營銷隊(duì)伍中選出高技能人才，發(fā)揮高技能人才的帶動(dòng)作用，是推動(dòng)楚雄卷煙市場化
