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;要按照單位、部門負責(zé)制的要求全面落實一把手責(zé)任制,確保企業(yè)文化進班子、進崗位、進制度、進流程。三是要不斷提高文化軟實力,提高整個德宏公司的創(chuàng)新能力和整體競爭能力,
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。縣局成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由“一把手”掛帥抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,綜合室和各支部負責(zé)把建設(shè)年活動各項工作落到實處。
二抓隊伍建設(shè),促
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;下設(shè)辦公室,專人負責(zé)制訂“大成文化”發(fā)展規(guī)劃、培植“大成文化”理念、推廣“大成文化”成果。文化建設(shè)列為黨委會的重要議題,重點文化項目作為“一把手”工程抓實抓好
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”:
1、檢查《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《工作手冊》的規(guī)定和要求是否得到堅決執(zhí)行。
2、檢查本單位是否有健全的ISO工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),“一把手”是否帶頭學(xué)習(xí)
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經(jīng)營,切實落實問責(zé)制度,凡是出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營的,及時向一把手匯報,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,嚴(yán)格按照內(nèi)管規(guī)定進行處理。
五
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;創(chuàng)新信訪管理模式,大力推進“網(wǎng)格化”信訪工作管理機制建設(shè)。在現(xiàn)有信訪組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,著力建立健全一線班組、機臺的聯(lián)動信訪工作制。
一是強化機制建設(shè)。明確部門黨政一把手
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實施、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)推進和有關(guān)情況的及時總結(jié)上報,切實形成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,牽頭部門協(xié)調(diào)組織,相關(guān)部門積極配合,全體
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,成立教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,專設(shè)辦公室。各單位“一把手”親自部署、親自參與、親自督導(dǎo),切實當(dāng)好主題教育的組織者和推動者。堅持教育和實踐相結(jié)合,創(chuàng)新
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(公司)《辦事公開、民主管理工作實施方案》中,確立了以單位一把手為組長、班子其他成員為副組長、中層負責(zé)人為成員的辦事公開、民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組
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;實現(xiàn)了依法行政工作水平的整體提升。
一、健全運行保障機制。
1、進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一把手親自掛帥,對依法行政工作負總責(zé),將依法行政任務(wù)與單位其他中心工作一起部署