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天的決賽中，正方機(jī)關(guān)第四黨支部代表隊(duì)和反方機(jī)關(guān)第二黨支部代表隊(duì)圍繞各自觀點(diǎn)，結(jié)合工廠發(fā)展實(shí)際和員工切身感受，緊扣“感性與理性”“人性與制度”“管理與執(zhí)行
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的穩(wěn)定性，也就是俗話說(shuō)的“死規(guī)矩”?！八酪?guī)矩”要活人遵守，由于人性的復(fù)雜和多變，矛盾和對(duì)立就凸顯出來(lái)，結(jié)果總有一些人會(huì)違規(guī)和失信爽約。在規(guī)矩的硬
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意識(shí)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，切實(shí)讓廣大卷煙零售戶從換證過(guò)程中體會(huì)到煙草專賣管理部門的人性化管理和個(gè)性化服務(wù)，充分體現(xiàn)“煙草專賣
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客戶卷煙經(jīng)營(yíng)水平的差異，提出合理化建議，引導(dǎo)客戶充分結(jié)合門店特點(diǎn)、柜臺(tái)位置、擺放喜好等，靈活使用明碼標(biāo)價(jià)簽，確保明碼標(biāo)價(jià)更具合理化與人性
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化還兼顧了人性化。試想，哪個(gè)顧客不喜歡和這樣出手大方的店主打交道呢？
不過(guò)小半天的功夫，陳老板的店里不斷有顧客光臨。在陳老板的手里，就沒有做
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，這樣的懲罰自然會(huì)讓其銘刻于心。也許，這樣會(huì)讓一些人感到有失人性化，然而相比于公共安全而言，這樣類似“誠(chéng)信黑名單”的制度是可以為大多數(shù)人接受
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）“親情化服務(wù)、人性化管理”的服務(wù)理念，讓全體零售客戶對(duì)當(dāng)前的卷煙銷售環(huán)境和發(fā)展趨勢(shì)等有了更深層次的了解。
分管銷售副經(jīng)理就卷煙“提稅順價(jià)”政策的意義、煙草稅收對(duì)當(dāng)前全國(guó)
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，正是這種高雅淡潔的企業(yè)文化素質(zhì)和理念，讓千家萬(wàn)戶笑逐顏開，迎來(lái)了日新月日的嶄新面貌。這種激勵(lì)，不僅僅是一款香煙的詮釋，更是對(duì)人性精準(zhǔn)
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，云南省局分析認(rèn)識(shí)到，回回營(yíng)區(qū)域非法經(jīng)營(yíng)煙葉問(wèn)題情況錯(cuò)綜復(fù)雜，整治工作要堅(jiān)持治理手段的多元化、治理環(huán)境的人性化、治理能力的科學(xué)化，徹底鏟除違法行為
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影響到工作。那么，客戶經(jīng)理究竟需要做好哪些服務(wù)呢？
第一、人性化服務(wù)
在眾多服務(wù)項(xiàng)目中，人性化服務(wù)是非常重要的一條，在平時(shí)的工作中
