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、1人取得高級(jí)物流師、1人取得二級(jí)企業(yè)文化師、1人取得二級(jí)信息管理師、1人取得QC診斷師考評(píng)員的資格證書?！罢堖M(jìn)來”培訓(xùn)主要以專賣、營銷技能鑒定考前培訓(xùn)，以及管理人員素質(zhì)提升、員工行
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公義的價(jià)值，落地實(shí)處，將行業(yè)公義的價(jià)值、愿景、使命轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)的行為準(zhǔn)則、企業(yè)規(guī)章制度、員工行為規(guī)范，進(jìn)而在細(xì)節(jié)處，彰顯行業(yè)的責(zé)任形象與文化價(jià)值
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，做人處事的倫理準(zhǔn)則，員工行為規(guī)范的具體內(nèi)容和要求，高度認(rèn)同文化核心理念，并自覺將理念付諸實(shí)踐，隊(duì)伍綜合素質(zhì)明顯提升，
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，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，有效調(diào)動(dòng)了一線員工工作積極性。目前，一線員工行為規(guī)范，態(tài)度端正，執(zhí)法講文明，服務(wù)有
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；三是必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，正確處理好加強(qiáng)與改進(jìn)、繼承與創(chuàng)新、理論與實(shí)踐的關(guān)系，在開展思想教育的同時(shí)注重通過建章立制規(guī)范員工行為達(dá)到教育目的，增強(qiáng)做好職工
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，占總客戶數(shù)82.48%，其中中行1966戶，工行453戶，9月由于18-16日暫停在線代扣，本月資金結(jié)算額2253.162萬元
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建設(shè)激活生產(chǎn)力、改變公司的工作生活面貌、規(guī)范職工行為、全面打造文明企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)繁榮昌盛、興旺發(fā)達(dá)?！? 1、鑄造企業(yè)靈魂，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。曲煙企業(yè)以“利國惠民
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。同時(shí)，企業(yè)文化還通過一種觀念的力量，氛圍的影響去約束、規(guī)范、控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是通過硬性的強(qiáng)制力量，因此，對職工行為的控制更為持久
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，現(xiàn)有的企業(yè)內(nèi)部組織中黨、團(tuán)、工、青、婦等群團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)，一方面在于發(fā)揮他們在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，讓群團(tuán)組織成為員工行
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，從而使企業(yè)形成奮勇爭先、不甘人后的生動(dòng)局面。
（四）自我約束。企業(yè)規(guī)章制度是對員工行為的硬約束，而企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神卻是對員工精神意識(shí)的軟約束。硬
