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產(chǎn)生的68戶現(xiàn)代終端客戶進(jìn)行了走訪檢查和打分評價;交流了參觀檢查體會并提交點評材料。
會上,該局(公司)副經(jīng)理溫東睿對走訪參觀情況做了
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狀況,遵守烤煙種植政策程度等6個方面的具體指標(biāo)對煙農(nóng)采取量化打分方式進(jìn)行評選,評選人員對達(dá)到指標(biāo)條件煙農(nóng)給予“誠信煙農(nóng)”的稱號及流動紅旗。
“誠信煙農(nóng)“評比活動采取每10
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,遵守烤煙種植政策程度等6個方面的具體指標(biāo)對煙農(nóng)采取量化打分方式進(jìn)行評選,評選人員對達(dá)到指標(biāo)條件煙農(nóng)給予“誠信煙農(nóng)”的稱號及流動紅旗。
“誠信煙農(nóng)“評比活動采取每10天評一次
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目標(biāo),開展“四勤”服務(wù),指導(dǎo)零售客戶卷煙陳列,切實提高零售終端經(jīng)營水平。
一是勤宣傳??蛻艚?jīng)理通過上戶拜訪定性打分﹑印發(fā)宣傳單﹑電話溝通等形式向客戶宣傳做好
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配送到戶過程中,融入更多個性服務(wù)、增值服務(wù)、情感服務(wù)要素。同時,定期開展對配送工作考核考評工作,讓客戶為送貨人員打分,讓客戶在配送績效評價中
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各部門認(rèn)領(lǐng)的108個問題整改進(jìn)展和效果“評議打分”,適時指出存在的問題和短板,提出整改思路和意見。
付依良肯定各責(zé)任部門在整改落實工作中付出的努力,要求
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,用一個個看得見、摸得著的整改措施,切實把群眾工作做實做細(xì)做透。
四是邀請群眾“打分”,鞏固整改成果。以服務(wù)對象“滿意不滿意、過關(guān)不過關(guān)”為工作評判標(biāo)準(zhǔn)
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烘烤工作實施方案》,對烘烤科技員聘任期間的日常工作進(jìn)行量化打分。
四是嚴(yán)格獎懲制度。進(jìn)一步提高特色種植品種烤煙烘烤質(zhì)量,具體是組建了烘烤科技隊伍;烘烤科技
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,車間領(lǐng)導(dǎo)向全體黨員傳達(dá)了本次會議精神,并通過無記名打分方式對全體黨員進(jìn)行了民主評議。
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烘烤工作情況匯報→檢查煙站現(xiàn)場抽簽→查閱檔案資料與座談→現(xiàn)場反饋→評價打分與擬定檢查報告”的流程進(jìn)行。檢查考核內(nèi)容為組織管理、技術(shù)培訓(xùn)、烘烤技術(shù)到位情況、專業(yè)化烘烤服務(wù)及烘烤資料上報五大方面工作