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進行品牌培育。那么客戶滿意度、消費者忠誠度想必會有很大程度提升。每位客戶經(jīng)理多學習點營銷知識，就能更好地指導客戶經(jīng)營；每位電訪員多耐心點聽取客戶抱怨便能收集到更多的市場信息
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;，并且擁有世界第四大卷煙制造商日本煙草三分之一的股份。
多年來，活動家們一直抱怨政府既銷售卷煙，又阻止吸煙。有人將政府的這種態(tài)度形象地比喻為既給
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快樂著！這樣的情形不勝枚舉，這樣的場景時常浮現(xiàn)。工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰
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高。
如前所述，在寫字樓或各單位，樓道通常成為吸煙者吞云吐霧的“據(jù)點”，不抽煙的員工礙于面子也不好意思抱怨。高峰指出，根據(jù)現(xiàn)行的控煙條例，
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，而不會去抱怨、去計較。沒有人要求你這樣做，但你仍會由心而生產(chǎn)生這種責任感，有了這種對工作、對事業(yè)的忠誠，想不干好工作都難。因為我們鐘情事業(yè)、熱忱工作
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的聲譽及業(yè)務量均造成一定的影響，在檢查過程中，如無準確線索，而檢查頻率過高又查不到煙，該類企業(yè)抱怨度在增加，配合度降低等問題和困難
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用他人的角度來考慮事物”，站在操作者的角度對大家抱怨、厭煩、易出錯的工作方式、工作細節(jié)進行仔細研究，找出繁瑣根源，并尋求解決改善方案。每個工序可將下游工序看作
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的方法也多了許多，遇到應急事情時候的心態(tài)也從容了，甚至對待服務對象抱怨時的言行都改變了許多。總之，與書相伴這么多年，感覺到每本書都像一位恩人
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，這樣咱也沒有什么損失，是吧？”其中一個服務員開始替我抱怨。
其實，我何嘗不知道用雞蛋換其他商品已經(jīng)是給顧客開綠燈了。但是，如今
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，似乎想把激情都釋放出來。但很快在第二天值周時，就感到了無聊，面對枯燥的值周工作顯出了些許疲憊。很多孩子都感觸到，平時抱怨最多的課堂原來是那么
