為您找到相關(guān)結(jié)果 19739 篇
-
組織，嚴格落實培訓時間。制定技能鑒定培訓計劃，每周二、五下午組織專賣人員進行集中學習。一方面，要求參考人員多向他人請教學習中的難題，幫助自己理解與記憶
-
理解，深化認識，將精益管理上升到指導專賣、營銷工作發(fā)展高度。認識到精益管理在重新定義專銷體系、職能建設(shè)中的重要意義，理解其思想和方法的核心實質(zhì)，
-
各級規(guī)章制度的掌握和對工作規(guī)范的理解；要認真學習市場化取向改革和行業(yè)內(nèi)的新要求，在新常態(tài)下強化對內(nèi)部監(jiān)督工作的目的和意義的認同理解，確保內(nèi)管工作嚴格規(guī)范
-
老同志們交心談心，希望退休老同志在共享改革發(fā)展成果的同時，要科學認識當前形勢，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，把握新趨勢，理解和支持企業(yè)
-
風險；三是以加強煙草專賣法律法規(guī)宣傳來獲取廣大群眾對煙草專賣執(zhí)法工作的理解與支持，從而合理規(guī)避執(zhí)法風險；四是加強執(zhí)法監(jiān)督，認真落實煙草專賣行政
-
;并能夠使零售戶深入理解法律，自覺遵守法律，按法律的要求合理規(guī)范經(jīng)營。所以如何才能提高執(zhí)法人員文明執(zhí)法能力，使文明執(zhí)法深入人心，卻成為了一項必要的前提
-
。通過生動、詳實的案例分析，使培訓人員比較直觀理解行政處罰案件法律適用的規(guī)定，特別是關(guān)于執(zhí)法人員的資格要求、鑒定結(jié)論的要求、證據(jù)收集的技巧以及實踐中如何理解“一事不再罰
-
和煙味的男人，就像吻一堵泥墻。你如果理解這話，也就理解了為什么吃牛扒時，要撒上黑椒，為什么喝黑咖啡時，不加糖和奶精。
-
群眾“四評”監(jiān)督，即“服務態(tài)度、工作效率、辦事環(huán)境、單位形象”，并把百姓感受、群眾滿意作為評判標準。
三是開展角色互察情景體驗交流，增進理解和溝通。專賣科
-
的曲調(diào)到整個歌曲。特別是通過對歌詞的反復朗讀，使大家進一步加深了對煙草企業(yè)之歌的理解，在學習中唱出了自豪堅定、精神飽滿，唱出了積極向上，勇于拼搏
