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溝通，預(yù)防為先。要求中層以上干部定期與員工開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)了解員工心理訴求，及時(shí)化解心理疙瘩，積極化解矛盾。
強(qiáng)化檢查，整改
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，造成市場(chǎng)管理難度增大的現(xiàn)況，提醒專(zhuān)賣(mài)稽查人員做到文明執(zhí)法，耐心執(zhí)法，依法行政，避免不必要的矛盾出現(xiàn)，構(gòu)建客我雙方和諧
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，以避免客戶和消費(fèi)者因不了解改版情況而產(chǎn)生不必要的矛盾，影響客我滿意度。
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存在的真實(shí)情況，解決當(dāng)前該市卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建工作中存在的矛盾和問(wèn)題，貫徹落實(shí)行業(yè)“卷煙上水平”工作要求，同時(shí)為研究制定2011年全市營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建工作新思路和新舉措提供
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調(diào)處隱患矛盾17項(xiàng)，清理歷史遺留問(wèn)題20個(gè)，印發(fā)安全文化手冊(cè)350冊(cè)，強(qiáng)化了“三個(gè)排查”，實(shí)現(xiàn)了“五無(wú)”目標(biāo)，確保了全市系統(tǒng)平安
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，以平安創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以矛盾化解、管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為著力點(diǎn)，緊緊圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的工作大局，以確?！皟晒?jié)”、“兩會(huì)”、上海世博會(huì)、廣洲
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領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，積極化解社會(huì)矛盾隱患，妥善處置群體突發(fā)事件，大力整治治安突出問(wèn)題，深入推進(jìn)創(chuàng)建平安定南，構(gòu)建和諧煙草。
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和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題為抓手，以社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為重點(diǎn)，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的法治
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卷煙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，2011年1月11日，貴州安順市工商局、市煙草專(zhuān)賣(mài)局針對(duì)節(jié)日期間市場(chǎng)需求與貨源供應(yīng)的矛盾及違法卷煙乘勢(shì)而動(dòng)的實(shí)際
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開(kāi)展調(diào)查研究，蹲點(diǎn)幫扶、化解矛盾等親民為民工作。為了方便群眾聯(lián)系，每位班子成員還制作了各自的聯(lián)系卡，將電話號(hào)碼等寫(xiě)在卡中，確保有事能及時(shí)聯(lián)系
