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會，大大降低了客戶銷售高檔卷煙的風(fēng)險(xiǎn)。
三是推行誠信經(jīng)營，增強(qiáng)客戶自我管理能力。誠信是經(jīng)商之魂.天等煙草依托誠信互助小組平臺，推行誠信經(jīng)營準(zhǔn)則，向客戶灌輸
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不足和需要改進(jìn)提升的地方，現(xiàn)有的管理隊(duì)伍在人員配置和專業(yè)結(jié)構(gòu)上仍存在一定差距，專業(yè)知識和管理能力有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提高，通過市公司搭建的溝通交流平臺，
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就是一種能力的體現(xiàn)。所謂能力，直觀的意思是一個人具有某項(xiàng)技能，譬如銷售能力、組織能力、管理能力、經(jīng)營能力……但是，能力包含很多因素，是包括責(zé)任心
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專賣執(zhí)法人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高市場管理能力。對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)戶的監(jiān)管注重方式方法，對查獲的各類違法違規(guī)行為，主動經(jīng)營，擴(kuò)大
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煙草、打造和諧煙草為主要目標(biāo)，以職代會建設(shè)為主要形式，進(jìn)一步關(guān)注職工訴求，進(jìn)一步推行政務(wù)公開，進(jìn)一步提升民主管理能力，切實(shí)保障群眾
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，錘煉一支行業(yè)內(nèi)具有較大影響力、高素質(zhì)的技術(shù)技能人才隊(duì)伍。三是加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，以提高青年人才的技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、管理能力、綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)青年人
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、科技創(chuàng)新能力、運(yùn)行調(diào)控能力、規(guī)范管理能力、環(huán)境保障能力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力和資產(chǎn)增值能力。他要求廣大黨員職工要自覺遵守黨章和黨的組織紀(jì)律，強(qiáng)化黨員意識、履責(zé)意識、學(xué)習(xí)意識、全局意識、規(guī)范意識
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;循序漸進(jìn)。對于一些新進(jìn)職工或者缺乏授權(quán)崗位經(jīng)驗(yàn)的職工，在授權(quán)時可先授予一些小的、不影響大局的權(quán)力，并適時進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)，逐漸鍛煉職工的管理能力。
三
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，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高收購管理能力和水平?？h專賣和公檢法司加大查堵、巡檢和執(zhí)法力度，為維護(hù)良好收購秩序出實(shí)招，見實(shí)效。
參會人員現(xiàn)場觀摩了大興村
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“應(yīng)招盡招”；七是全面加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升自主創(chuàng)新和管理能力；八是全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，把握文化建設(shè)核心，突出文化建設(shè)重點(diǎn)
