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，一流員工就是挖掘出自己最大的能量不斷超越自我并推動所從事的工作達(dá)到質(zhì)量最優(yōu)效率最高。當(dāng)前煙草行業(yè)所面臨的內(nèi)外環(huán)境壓力不斷加大，形勢日益嚴(yán)峻，作為煙草滄海中的一
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》）?！肮凇本褪菍κ聵I(yè)做出突出的貢獻(xiàn)，超越了平凡的勞動。正是因?yàn)椤肮凇?em class="term">超越了平凡的勞動，才能彰顯出不同的價值，才能引起世人的競相追逐。
縱觀古今
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是什么呢？學(xué)而不厭、不斷超越自我恐怕是其中最主要的因素。憂患意識和風(fēng)險意識，從嘗試錯誤中學(xué)習(xí)和提高，正是英特爾在高科技管理上的獨(dú)到之處。這一切，
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外企的差距快速地縮小，一切將會發(fā)生戲劇性的變化。
作為品牌紅利和管理紅利、資本紅利，內(nèi)資要超越外企的難度還是不小的，但是在這三個方面最大限度地接近外企
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永續(xù)超越的信仰，優(yōu)化質(zhì)量管理流程，實(shí)施營銷管理創(chuàng)新，確保產(chǎn)品完美無缺，確保服務(wù)優(yōu)良到位，為用戶創(chuàng)造價值。湖北中煙“黃鶴樓”品牌以
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水平也作為內(nèi)部標(biāo)桿，通過與自身相比較，可以增強(qiáng)自信，不斷超越自我，從而能更有效地推動企業(yè)向業(yè)界最好的水平靠齊。在實(shí)際的操作中，我們
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，186名列席代表列席了會議。
會議現(xiàn)場
分公司經(jīng)理高華鋒作了題為《奮發(fā)向上，創(chuàng)新超越，努力推進(jìn)“卷煙上水平”》的經(jīng)理工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2010年的主要
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雪茄在全球雪茄市場高質(zhì)量發(fā)展，真正成為世界雪茄版圖的第三極！長城雪茄由征服國人的歷史情懷因素，也有其不斷超越自我的拼搏精神原因，更有大時代背景下
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，聚合多方能量，系統(tǒng)集成、體系融合，在更多領(lǐng)域探索實(shí)踐，精益求精、同心協(xié)力求超越，探索更多“合越”著力點(diǎn)，在企業(yè)
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和品牌的要求將會持續(xù)提升，產(chǎn)品力將會超越品牌力，成為影響消費(fèi)者購買的首要因素。對于煙草品牌而言，必須緊隨消費(fèi)審美潮流，才能在競爭中脫穎而出。其二
