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，進(jìn)一步提升對煙農(nóng)的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)煙農(nóng)是我們的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低，體現(xiàn)煙草這一具有社會責(zé)任感的企業(yè)形象，同時也檢驗(yàn)煙草隊伍的水平
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不一，具有一定的差距性，卷煙銷量也有高低之分，對卷煙配送的時間也有一定要求。卷煙配送人員應(yīng)在公司統(tǒng)一安排的前提下，注重卷煙配送的靈活性
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讓我肅然起敬。徐姐身體不是很好，可她從來沒有以此為借口，而是堅守崗位二十多年。她多次獲得先進(jìn)工作者稱號，她的那種責(zé)任精神感染著人、影響著人。
崗位沒有高低
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輕重緩急，遠(yuǎn)近高低，猶如為我們奏起歡快的迎賓曲。廢棄的水碾房靜靜地訴說著它沉重的歷史，賞泉亭也少人問津，正等待著我們的光臨。坐在賞泉亭閉目靜聽
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，我們都在跌倒后互相攙扶，無論是球員還是觀眾，都為每一次不管精不精彩的進(jìn)球吶喊、歡呼。球場上沒有職位高低之分，我們是團(tuán)結(jié)在一起的兄弟，
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，很多企業(yè)根本就不想這么做。
因此，不是人的素質(zhì)或者能力，而是人的發(fā)展是否在企業(yè)中得到了實(shí)現(xiàn)或重視，是制約一家企業(yè)管理水平高低的根本因素。一家
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;白天里在白蘭樹上看了發(fā)現(xiàn)還有幾個花苞，在夜間，猜著該開了吧，淡淡的香味沁人心脾。旁邊的桂花像是要與白蘭整個高低，八月剛至才修剪了個把月的桂花樹
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煙草在線專稿 內(nèi)部監(jiān)督管理是確保煙草正常有序開展的基礎(chǔ)保障。從某個層面而言，內(nèi)部監(jiān)管水平的高低，直接影響著煙草事業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定和大局。所以，將內(nèi)部管理
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，白天里在白蘭樹上看了發(fā)現(xiàn)還有幾個花苞，在夜間，猜著該開了吧，淡淡的香味沁人心脾。旁邊的桂花像是要與白蘭整個高低，八月剛至才修剪了個把月
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煙草在線專稿 標(biāo)準(zhǔn)化水平的高低是衡量現(xiàn)代企業(yè)的重要參考依據(jù)。近年來，煙草行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作得到行業(yè)上下的高度重視和關(guān)注，越來越多的企業(yè)推行標(biāo)準(zhǔn)化工作，
