為您找到相關(guān)結(jié)果 15319 篇
-
管理體系A(chǔ)A級評審，獲得“2022年度湖北省智能制造試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號，“武漢卷煙廠精準(zhǔn)能源管控系統(tǒng)”在“2022中國數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新評選”中獲得了“數(shù)字化創(chuàng)新典范案例獎
-
的兩個，據(jù)我統(tǒng)計1億元以上的就有10個案例?！崩钣袕?qiáng)表示，沒有生產(chǎn)資格，又生產(chǎn)非國標(biāo)產(chǎn)品，涉嫌非法經(jīng)營罪。今年2月份，國家煙草專賣局
-
，他主動作為，采取“白天促進(jìn)度、夜晚習(xí)規(guī)范”的方式，在短時間內(nèi)迅速熟悉相關(guān)采購制度，并參與編制《典型案例分析》，思考總結(jié)、學(xué)以致用
-
開展書籍報刊共閱、最新理論宣講、學(xué)習(xí)心得分享等紅色主題系列活動，用事實(shí)講述、案例剖析、討論分享等形式打造黨群連心橋，將香溢紅色驛站打造成為賡續(xù)紅色血脈的“充電站”。踐行初心
-
通過召開警示教育大會深度剖析真實(shí)典型案例，達(dá)到以案釋紀(jì)、以案促改的良好效果；開展“嚴(yán)紀(jì)律正作風(fēng)”“敲警鐘筑防線”“倡廉潔揚(yáng)正氣”等系列紀(jì)律教育活動，組織“明
-
開展書籍報刊共閱、最新理論宣講、學(xué)習(xí)心得分享等紅色主題系列活動，用事實(shí)講述、案例剖析、討論分享等形式打造黨群連心橋，將香溢紅色驛站打造成為賡續(xù)紅色血脈的“充電站”。踐行初心
-
新員工實(shí)行結(jié)對幫扶。通過了解新員工所思、所想、所盼，定期開展談心談話，有針對性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)。通過對新員工開展崗前廉潔從業(yè)專題教育，結(jié)合相關(guān)警示案例
-
營銷也有一定的審美區(qū)隔。因此營銷也需要特質(zhì)化。在營銷特質(zhì)化的打造上一些煙草品牌也取得了良好的效果煙草行業(yè)也不乏一些優(yōu)秀的沉浸式體驗營銷案例。例如黃山品牌以“甜潤的徽煙”為主題開啟感知體驗活動、雙喜品牌
-
基礎(chǔ)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，以實(shí)際案例引導(dǎo)零售客戶嚴(yán)守規(guī)范經(jīng)營底線。四、堅定不移推動煙葉生產(chǎn)水平全面優(yōu)化，展現(xiàn)質(zhì)效提升新保障。一是穩(wěn)規(guī)模守底線。堅守目標(biāo)任務(wù)
-
門診，提供戒煙藥物等保障措施手段。四是堅持抓習(xí)慣抓養(yǎng)成。吸煙不是一朝一夕養(yǎng)成的陋習(xí)，戒煙也不能一蹴而就。抓習(xí)慣就是通過會議、手機(jī)微信向吸煙人員介紹良好工作習(xí)慣、生活習(xí)慣案例
