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果，工作業(yè)績(jī)有突破，勤政廉政有形象。開展“四自三爭(zhēng)”活動(dòng)。按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室。開展?fàn)巹?chuàng)“五好”基層
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規(guī)范管理，加強(qiáng)信息化管理和監(jiān)督制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)廉政思想教育、制度執(zhí)行檢查、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控及關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。三要講究信息安全。貫徹好積極防御、綜合防范的方針
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廉政思想教育、制度執(zhí)行檢查、崗位風(fēng)險(xiǎn)防控及關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立監(jiān)督體系，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
堅(jiān)持安全性原則。要提高對(duì)信息安全重要性的認(rèn)識(shí)，高度重視信息
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干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是全面落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)部署，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是加強(qiáng)政策研究和宣傳工作，努力營造行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展良好氛圍。
諸如以上在穩(wěn)中求進(jìn)的工作
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，注重監(jiān)管方式、監(jiān)管過程的創(chuàng)新，建立執(zhí)法人員《廉政執(zhí)法檔案》，對(duì)從業(yè)人員直系親屬從事卷煙經(jīng)營、一戶多證、證址不符、停業(yè)歇業(yè)、虛擬客戶、轉(zhuǎn)借許可證、無固定場(chǎng)所經(jīng)營、卷煙銷售
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發(fā)展。
會(huì)議表決通過了有關(guān)報(bào)告和決議，簽訂了黨風(fēng)廉政、內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、信訪穩(wěn)定責(zé)任狀、集體合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，對(duì)2011年度優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。生產(chǎn)制造處、企業(yè)管理
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員工的工作熱情，從而推動(dòng)企業(yè)安全管理、質(zhì)量管理、對(duì)標(biāo)管理、6S管理、TnPM管理等基礎(chǔ)管理上水平，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、班組建設(shè)管理、廉政建設(shè)、辦事公開等管理上水平，才能
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”核心價(jià)值理念，全面實(shí)踐“大成在我心中，服務(wù)看我行動(dòng)”，以質(zhì)量年行動(dòng)為契機(jī)，全面開展“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政
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）簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書。
各市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、各縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)全體干部職工共計(jì)210
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全面提升，強(qiáng)有力推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
會(huì)議期間，趙全意與各單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了2012年工作目標(biāo)考核責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；武漢市局（
