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進(jìn)行全面摸底排查，督促各個育苗工場提前做好育苗池棚整修，嚴(yán)格落實苗盤、覆膜等物資的消毒工作，并同步做好基質(zhì)、池膜、苗盤、育苗肥等物資的接收和發(fā)放，
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簽訂帶教協(xié)議、簽訂發(fā)展計劃書、督促帶教溝通、評價帶教結(jié)果等一系列舉措，以“手把手”帶教方式搭建好業(yè)務(wù)交流溝通平臺，持續(xù)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域為青年員工賦能助力。政治導(dǎo)師提素質(zhì)。政治導(dǎo)師
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民代表組織村民開展義務(wù)大掃除。對不愛環(huán)境衛(wèi)生戶，黨員下到所包戶家中督促打掃庭院。駐村工作隊還注重精神文明建設(shè)，正向引導(dǎo)村民教育發(fā)展理念，通過清廉村居建設(shè)、最美系列
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;突出黨建引廉、深化制度筑廉、固化教育守廉、強(qiáng)化監(jiān)督促廉、注重文化育廉，揚(yáng)起“清廉勁風(fēng)”，不斷創(chuàng)優(yōu)法治環(huán)境、消費(fèi)環(huán)境，用自我的“奮斗指數(shù)”提升消費(fèi)者的“滿意
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（含電子煙）、店鋪內(nèi)是否在顯著位置張貼“禁止向未成年人售煙（含電子煙）”警示標(biāo)識，并督促各商家落實向售煙對象核驗?zāi)挲g的規(guī)定，
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;歸根結(jié)底少不了煙站技術(shù)人員切身指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變了我們很多落伍的舊生產(chǎn)思想，比如督促我們及早進(jìn)行煙地冬翻、燕麥壓青，做好土壤保育，利用翻耕凍胚，
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將“好差評”“紅黃牌”與窗口工作人員績效考核掛鉤，定期對服務(wù)改進(jìn)工作進(jìn)行督促、跟蹤、復(fù)查，形成“閉環(huán)”監(jiān)督工作體系。將株洲市局清廉窗口的建設(shè)四項考評內(nèi)容分解為9項小指標(biāo)和5
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，宣威煙草部門成立了廢舊殘膜回收再利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將此項工作納入年終考核。同時提出了嚴(yán)格要求，要求各煙葉站督促合作社嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范操作，
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整改方案和措施，并督促整改。截至10月底，開展零星維修，完成細(xì)節(jié)完善工作300余項次。滁州卷煙廠第六黨支部以一顆“紅心”促進(jìn)黨建品牌建設(shè)與黨建工作、業(yè)務(wù)
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再利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將此項工作納入年終考核。同時提出了嚴(yán)格要求，要求各煙葉站督促合作社嚴(yán)格按照規(guī)定程序規(guī)范操作，抓好組織實施，確保煙田治理
