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多年的努力，他們形成了一系列特色制度：從晨會制度到值班長檢查制度，從廉潔自律承諾到志愿者服務(wù)公約……對于制度建設(shè)，他們擴大涵蓋、深化內(nèi)容，
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?！ ? 四、營造文明健康的網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境
（一）加強行業(yè)自律、凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。加強對行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓(xùn)，強化崗位責(zé)任；同時避免不良信息的發(fā)布與
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“社區(qū)引導(dǎo)、行業(yè)自律、誠信管理、文明興商、綜合監(jiān)管”的運作模式，凈化和規(guī)范社區(qū)煙草市場，促進社區(qū)精神文明建設(shè)，最終達(dá)到社會、行業(yè)、經(jīng)營者、消費者“四滿
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連續(xù)增長，達(dá)到12%；客戶滿意度達(dá)91.60，同比大大提升。
基礎(chǔ)管理水平不斷提升
一是切實加強規(guī)范經(jīng)營管理。積極開展?fàn)I銷經(jīng)營行為自律，
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;監(jiān)督控制不嚴(yán)等各種不規(guī)范現(xiàn)象，從而實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各項工作的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，為企業(yè)更好的解決自律問題提供實現(xiàn)載體。
通過實踐，筆者認(rèn)為“142
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，自覺做到為民、務(wù)實、清廉。
自律帶廉。榜樣的力量是無窮的。作為卷煙營銷的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，要自覺在實際工作與生活中，始終嚴(yán)于律已，嚴(yán)格要求
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;加強依法行政，切實解決執(zhí)法不公的問題；加強理想信念，切實解決自律不夠的問題；完善便民服務(wù)監(jiān)督措施，開辟便民服務(wù)監(jiān)督欄，
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煙草在線專稿 近年來，隨著行業(yè)規(guī)范自律工作的深化，各級煙草專賣管理部門對專賣內(nèi)管工作也越來越重視，改革內(nèi)管人員組成形式、設(shè)置專職內(nèi)管機構(gòu)等舉措都是內(nèi)
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零售許可證本來懸掛在營業(yè)場合的醒目位置是零售戶的法定義務(wù)。將亮證經(jīng)營納入誠信自律示范街、爭先創(chuàng)優(yōu)示范戶的創(chuàng)建工作范疇，樹立規(guī)范亮證經(jīng)營典型，以此提升其他卷煙零售戶亮證經(jīng)營
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時監(jiān)管，提升監(jiān)管工作效能，保持行業(yè)規(guī)范自律。實現(xiàn)了“市場監(jiān)管長效化、證件管理標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)部監(jiān)管日?；?、行政執(zhí)法規(guī)范化、打假打私常態(tài)化、基礎(chǔ)管理精細(xì)化、工作流程體系化、專賣管理
