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、有文化、有追求的新型員工。所以煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要與職工進行心貼心的溝通,平等對話,熱忱交流,讓人心悅誠服,取得良好的溝通效果。關(guān)鍵是做到
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的基礎(chǔ)上,可以為今后的發(fā)展適當(dāng)留有余地,防止貪大求洋,一味追求技術(shù)領(lǐng)先、豪華建設(shè)。
老煙斗:現(xiàn)在咱們煙草都在提倡工商物流一體化,以后
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成為消費者關(guān)注熱點,追求生態(tài)、自然、環(huán)保成為消費時尚。要嚴(yán)格控制各種物質(zhì)添加,努力體現(xiàn)煙香本質(zhì)特征,通過加工工藝技術(shù)水平提升,開發(fā)和培育一批高質(zhì)量
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達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的同時,防止一味地追求銷量而不顧零售客戶的承受能力,導(dǎo)致新品牌出現(xiàn)滯銷、積壓形成的價格沖擊,維護客戶經(jīng)煙的積極性。充分運用好標(biāo)準(zhǔn)店、示范店的品牌
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,并適時對網(wǎng)上訂貨工作推廣進度和訂單成功率進行監(jiān)督考評。
為了更好提高網(wǎng)上訂貨的比例,應(yīng)該是成熟一戶發(fā)展一戶的原則,避免為追求網(wǎng)上訂貨率而不顧本地的實際情況強行
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一流?!? “臺球也特別棒?!? “不僅是運動在行,他的字也寫得相當(dāng)漂亮?!狈N種此類,都從另一方面告訴我們,翁旭東對待事情認(rèn)真、仔細(xì)、追求極致。
這種
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,不斷追求零缺陷的卓越目標(biāo)。
發(fā)布會上,畢節(jié)地區(qū)煙草專賣局(公司)局長(經(jīng)理)陳文相指出,在年輪更替的時刻
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,科學(xué)化、藝術(shù)化地搞好工作,激發(fā)潛能,釋放活力,完善細(xì)節(jié),追求完美,不斷提升卷煙品牌的科技力、營銷力、文化力,
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保持和發(fā)揚奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的激情和干勁,力爭上新水平、求新突破。要樹立一流工作理念,確立高標(biāo)準(zhǔn),立足高起點,追求高目標(biāo),有求上進
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。這是收藏界發(fā)展的方向,也是一個收藏者所肩負(fù)的社分責(zé)任的最高境界。
煙草文化研究,我的業(yè)余愛好;《上海煙業(yè)》雜志,我的良師益友。我將繼續(xù)追求