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績效考核??h局(分公司)按照“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實(shí)報(bào)酬”的總體要求,為進(jìn)一步深化勞動(dòng)用工收入分配制度改革工作,規(guī)范績效考核
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心思和精力集中在實(shí)際工作中、恪盡職守,愛崗敬業(yè)、盡心盡力,積極進(jìn)取、奮發(fā)有為,努力為加快行業(yè)改革發(fā)展增光添彩、多做貢獻(xiàn);要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
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不均,彼此之間還有差距,這將是營銷工作下一步的工作切入點(diǎn)。另外,面臨著內(nèi)管工作改革的新局面,要深刻認(rèn)識(shí)“發(fā)展與規(guī)范”的關(guān)系,嚴(yán)禁以
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,為確保與贛州卷煙廠和諧對(duì)接目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)和江西中煙開創(chuàng)改革發(fā)展新局面提供正確的輿論導(dǎo)向。
二是突出行業(yè)媒體,著力提升企業(yè)形象。要求各部門突出行業(yè)主要媒體的發(fā)稿,
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;爭當(dāng)科學(xué)技術(shù)的領(lǐng)路人、排頭兵。
建設(shè)服務(wù)型黨組織,就是要發(fā)揮群眾實(shí)踐主體作用。基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場。全體共產(chǎn)黨員要強(qiáng)化基層觀念和服務(wù)意識(shí),撲下身子,把
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該廠就曾榮獲“省級(jí)文明單位”,后因行業(yè)體制改革等多種原因而一度中斷。2012年以來,該廠將“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作重新納入到工廠一項(xiàng)重要的爭創(chuàng)內(nèi)容,成立
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職工,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,教育、引導(dǎo)職工努力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
新當(dāng)選
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煙草在線吉安消息 為適應(yīng)煙草行業(yè)“大品牌、大流通、大市場”的發(fā)展戰(zhàn)略和改革形勢(shì),以市場為導(dǎo)向,以滿足市場需求、增強(qiáng)市場控制力為目的,提高卷煙品牌
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;公司)把維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),深入開展市場整治,嚴(yán)厲打擊制假售假行為,積極推進(jìn)營銷服務(wù)改革,
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,狠抓管理,強(qiáng)化改革,完善制度,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。